Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Niederlassung in Bremen mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, moderne Büros und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Erfolge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und Pädagogik in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Über uns
Uns – die Alpha-Med KG – gibt es als familiengeführtes Unternehmen schon seit 1982. Die Vermittlung und Überlassung von sozialem Fachpersonal, Ärzten und Pflegekräften gehören zu unserem Spezialgebiet. Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Perfekt auf unsere Mitarbeiter zugeschnittene Einsätze und Jobs machen uns so besonders. Für unsere Niederlassung in Bremen suchen wir im Rahmen einer Nachfolge eine engagierte und unternehmerisch denkende Niederlassungsleitung (m/w/d).
Unsere Leistungen – Ihre Zufriedenheit
- Übernahme einer etablierten und erfolgreichen Niederlassung im Rahmen einer strukturierten Nachfolge
- Große Gestaltungsspielräume und eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierten Bestandteilen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsumgebung in einem Neubau-Büro in zentraler Lage von Bremen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Management-Team
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Spezialisten für Personaldienstleistungen in Pflege und Pädagogik
Ihre Aufgaben – Langweilig wird Ihnen nicht
- Operative und strategische Leitung der Niederlassung Bremen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des internen Teams
- Ausbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen im Gesundheits- und Sozialwesen
- Gewinnung neuer Kunden sowie Entwicklung regionaler Marktpotenziale
- Verantwortung für Umsatz, Ertrag und wirtschaftliche Kennzahlen
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Pflege- und Pädagogikfachkräfte
- Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität und Mitarbeiterzufriedenheit
- Umsetzung der Unternehmensstrategie auf regionaler Ebene
Sie bringen mit – Ein Geben und Nehmen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Bereich Pflege, Medizin, Pädagogik oder Sozialwesen
- Erfahrung in der Führung von Teams und/oder Niederlassungen
- Unternehmerisches Denken sowie eine vertriebsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kenntnisse relevanter arbeitsrechtlicher und tariflicher Grundlagen sind von Vorteil
Sie haben noch Fragen zu der Position der Niederlassungsleitung? Dann kontaktieren Sie uns per Mail, telefonisch.
Ansprechpartner: Paul Gabuda, Regionalleiter Personalvermittlung, T: 0171 7161662
Alpha-Med KG, Friedrich-Wilhelm-Straße 84a, 32423 Minden
Niederlassungsleitung (m/w/d) Pflege & Pädagogik – Bremen Arbeitgeber: Alpha-Med KG
Die Alpha-Med KG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 1982 erfolgreich im Bereich der Personaldienstleistungen tätig ist. Mit einer modernen Arbeitsumgebung in zentraler Lage von Bremen und einem attraktiven Vergütungspaket bietet die Firma nicht nur große Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien, sondern auch umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter. Hier erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung in einem engagierten Team, das sich durch hohe Dienstleistungsqualität und Mitarbeiterzufriedenheit auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleitung (m/w/d) Pflege & Pädagogik – Bremen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Social Media nutzen!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Halte dein Profil aktuell, teile relevante Inhalte und vernetze dich mit Fachleuten aus der Pflege- und Pädagogikbranche. So bleibst du im Gespräch und wirst schneller wahrgenommen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Kontaktaufnahme. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleitung (m/w/d) Pflege & Pädagogik – Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Niederlassungsleitung in Bremen geeignet bist und was du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha-Med KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Alpha-Med KG zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du Teams geleitet, Kundenbeziehungen aufgebaut oder wirtschaftliche Kennzahlen verbessert hast.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Die Alpha-Med KG sucht jemanden mit unternehmerischem Denken. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Niederlassung zu präsentieren. Überlege dir, wie du neue Kunden gewinnen und regionale Marktpotenziale ausschöpfen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Alpha-Med zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
