Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für hochwertige Pflege in der Kinderintensivpflege.
- Unternehmen: Alpha-Med Personalvermittlung, führend in der Vermittlung von Pflegeleitungspositionen.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber finanziert werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Intensivpflege, idealerweise mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen!
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen Pflegedienst in Berlin, der sich auf die außerklinische Kinderintensivpflege im Rahmen der 1:1 Versorgung spezialisiert hat.
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
- Flexible Arbeitszeiten mit einer planbaren Tätigkeit von Montag bis Freitag
- Zusätzliche Jahressonderzahlung als Anerkennung Ihres Engagements
- Leistungsorientierte Bonuszahlungen
- 31 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Moderne Arbeitsausstattung mit Diensthandy und Notebook
- Dienstfahrzeug oder Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten
- Steuerfreier Sachbezug als zusätzlicher finanzieller Vorteil
- Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert werden – sowohl in Präsenz als auch digital
- Hoher Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege durch die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die fachliche Leitung sowie die organisatorische Steuerung des Pflegeteams
- Planung, Koordination und Überwachung der pflegerischen Versorgung der Klientinnen und Klienten im häuslichen Bereich sowie in Kindertagesstätten und Schulen
- Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen, wertschätzenden und sicheren Pflegeversorgung
- Einsatzplanung der Mitarbeitenden sowie Förderung ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Begleitung und Unterstützung
- Kontinuierliche Optimierung, Implementierung und Sicherstellung der Qualitätsstandards im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Vertrauensvolle und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weiteren Kooperationspartnern
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Fundierte praktische Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege, idealerweise mit Schwerpunkt Pädiatrie
- Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege mit mindestens 460 Unterrichtsstunden oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss
- Zusatzqualifikation als Pflegefachkraft bzw. Pflegeexpertin/Pflegeexperte für außerklinische (pädiatrische) Beatmung
- Erste Erfahrungen in einer Führungsfunktion sind wünschenswert; alternativ ausgeprägte Bereitschaft und Motivation, Verantwortung in einer Leitungsposition zu übernehmen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein respektvoller, wertschätzender und empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten, deren Angehörigen sowie dem Kollegium
Sie finden sich in dieser Position als Pflegedienstleitung (m/w/d) wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegedienstleitung (m/w/d) - außerklinische Kinderintensivpflege - Berlin Arbeitgeber: Alpha-Med KG
Die Alpha-Med Personalvermittlung bietet Ihnen als Pflegedienstleitung in Berlin eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem hohen Gestaltungsspielraum sowie attraktiven Mitarbeitervorteilen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen und Ihre Leistung anerkennen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) - außerklinische Kinderintensivpflege - Berlin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über den Arbeitgeber, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der außerklinischen Kinderintensivpflege. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) - außerklinische Kinderintensivpflege - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Pflegedienstleitung in der außerklinischen Kinderintensivpflege geeignet bist und was du mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha-Med KG vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Pflegedienst und dessen Philosophie zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Pflegedienstleitung klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, Fragen zu deiner Herangehensweise an die Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du Mitarbeitende motivierst und förderst. Zeige, dass du Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld legst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einem Bereich, in dem Empathie und Respekt eine große Rolle spielen. Sei freundlich, lächle und zeige, dass du offen für Gespräche bist.
