Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für hochwertige Pflege von Kindern.
- Unternehmen: Alpha-Med Personalvermittlung, spezialisiert auf die Vermittlung in der Pflegebranche.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderintensivpflege und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Über uns
Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt.
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen Pflegedienst in Berlin, der sich auf die außerklinische Kinderintensivpflege im Rahmen der 1:1 Versorgung spezialisiert hat.
Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche Leitung sowie die organisatorische Steuerung des Pflegeteams
- Planung, Koordination und Überwachung der pflegerischen Versorgung der Klientinnen und Klienten im häuslichen Bereich sowie in Kindertagesstätten und Schulen
- Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen, wertschätzenden und sicheren Pflegeversorgung
- Einsatzplanung der Mitarbeitenden sowie Förderung ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Begleitung und Unterstützung
- Kontinuierliche Optimierung, Implementierung und Sicherstellung der Qualitätsstandards im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Vertrauensvolle und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weiteren Kooperationspartnern
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Fundierte praktische Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege, idealerweise mit Schwerpunkt Pädiatrie
- Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege mit mindestens 460 Unterrichtsstunden oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss
- Zusatzqualifikation als Pflegefachkraft bzw. Pflegeexpertin/Pflegeexperte für außerklinische (pädiatrische) Beatmung
- Erste Erfahrungen in einer Führungsfunktion sind wünschenswert; alternativ ausgeprägte Bereitschaft und Motivation, Verantwortung in einer Leitungsposition zu übernehmen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein respektvoller, wertschätzender und empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten, deren Angehörigen sowie dem Kollegium
Wir bieten
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
- Flexible Arbeitszeiten mit einer planbaren Tätigkeit von Montag bis Freitag
- Zusätzliche Jahressonderzahlung als Anerkennung Ihres Engagements
- Leistungsorientierte Bonuszahlungen
- 31 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Moderne Arbeitsausstattung mit Diensthandy und Notebook
- Dienstfahrzeug oder Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten
- Steuerfreier Sachbezug als zusätzlicher finanzieller Vorteil
- Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert werden – sowohl in Präsenz als auch digital
- Hoher Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege durch die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
Kontakt
Sie finden sich in dieser Position als Pflegedienstleitung (m/w/d) wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter oder rufen Sie uns an.
Pflegedienstleitung (m/w/d) - außerklinische Kinderintensivpflege - Berlin (85000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Alpha-Med KG
Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden bietet Ihnen als Pflegedienstleitung in Berlin eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert werden, sowie von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einem hohen Gestaltungsspielraum in Ihrer Rolle. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) - außerklinische Kinderintensivpflege - Berlin (85000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und überzeugend zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) - außerklinische Kinderintensivpflege - Berlin (85000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle der Pflegedienstleitung vorbereiten und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha-Med KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Pflegedienstleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegedienstleitung in der außerklinischen Kinderintensivpflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Engagement für die Qualität der Pflege
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Sicherstellung von Qualitätsstandards im Pflegebereich zu sprechen. Zeige, dass dir eine wertschätzende und sichere Pflegeversorgung am Herzen liegt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
