Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Pflege und optimiere die Pflegequalität.
- Unternehmen: Alpha-Med Personalvermittlung, spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflege.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen!
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine stationäre Pflegeeinrichtung in Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Auswahl, Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal
- Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation
- Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten
- Sicherstellung der Pflegequalität/-prozesse und kontinuierliche Optimierung
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
- Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Kooperation mit externen Partnern (Ärzte, Dienstleister, etc.)
Ihr Profil
- Qualifikation als Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Gleichwertiges
- Mehrjährige Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung
- Offene Art der Kommunikation
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
- EDV-Kenntnisse
Ihre Vorteile
- Leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Strukturierte Einarbeitung
- Umfassender Gestaltungsspielraum
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie finden sich in der Position der Pflegedienstleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an!
Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege.
Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege.
Ansprechpartner
Angelika Timme
Personalberaterin
T: 0571 645379-15
Alpha-Med KG
Friedrich-Wilhelm-Straße 84a
32423 Minden
Pflegedienstleitung (m/w/d) - stationär - Hamburg Arbeitgeber: Alpha-Med KG
Die Alpha-Med Personalvermittlung bietet Ihnen als Pflegedienstleitung in Hamburg nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits. Unsere offene und empathische Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Qualität und kontinuierliche Optimierung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) - stationär - Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit dir.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) - stationär - Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Was hast du erreicht? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich direkt online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So geht's schnell und unkompliziert! Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich erreichen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha-Med KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die stationäre Pflegeeinrichtung zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Pflegedienstleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Leitungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege sind Empathie und offene Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Bewohnern und Angehörigen betreffen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse anderer hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es klug, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
