Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Pflege und optimiere die Pflegequalität.
- Unternehmen: Alpha-Med Personalvermittlung, spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflege.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein motiviertes Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen!
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine stationäre Pflegeeinrichtung im Raum Lübeck.
Ihre Aufgaben
- Auswahl, Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal
- Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation
- Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten
- Sicherstellung der Pflegequalität/-prozesse und kontinuierliche Optimierung
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
- Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Kooperation mit externen Partnern (Ärzte, Dienstleister, etc.)
Ihr Profil
- Qualifikation als Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Gleichwertiges
- Mehrjährige Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung
- Offene Art der Kommunikation
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
- EDV-Kenntnisse
Ihre Vorteile
- Leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Strukturierte Einarbeitung
- Umfassender Gestaltungsspielraum
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie finden sich in der Position der Pflegedienstleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an!
Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege.
Ansprechpartner
Angelika Timme
Personalberaterin
T: 0571 645379-15
Alpha-Med KG
Friedrich-Wilhelm-Straße 84a
32423 Minden
Pflegedienstleitung (m/w/d) - stationär - Lübeck Arbeitgeber: Alpha-Med KG
Die Alpha-Med Personalvermittlung bietet Ihnen als Pflegedienstleitung in Lübeck nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene Kommunikation und der Gestaltungsspielraum fördern eine positive Arbeitskultur, in der Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Qualität der Pflege einsetzt und Ihnen zahlreiche Entwicklungschancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) - stationär - Lübeck erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit dir.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) - stationär - Lübeck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Pflegedienstleitung zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du gelernt? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich direkt online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha-Med KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um die stationäre Pflegeeinrichtung, bei der du dich bewirbst, gründlich zu recherchieren. Schau dir ihre Philosophie, Werte und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Pflegedienstleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Leitungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege sind Empathie und offene Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Bewohnern und Angehörigen betreffen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse anderer hast und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview aktiv nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig in der Einrichtung bleiben möchtest. Es gibt dir auch die Chance, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
