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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Pflege und optimiere die Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Alpha-Med Personalvermittlung, spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Benefits.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein motiviertes Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen!
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine stationäre Pflegeeinrichtung in der Nähe von Rhede.
Ihre Aufgaben
- Auswahl, Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal
- Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation
- Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten
- Sicherstellung der Pflegequalität/-prozesse und kontinuierliche Optimierung
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
- Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Kooperation mit externen Partnern (Ärzte, Dienstleister, etc.)
Ihr Profil
- Qualifikation als Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Gleichwertiges
- Mehrjährige Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung
- Offene Art der Kommunikation
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
- EDV-Kenntnisse
Ihre Vorteile
- Leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Strukturierte Einarbeitung
- Umfassender Gestaltungsspielraum
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie finden sich in der Position der Pflegedienstleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an!
Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege.
Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege.
Ansprechpartner
Angelika Timme
Personalberaterin
T: 0571 645379-15
Alpha-Med KG
Friedrich-Wilhelm-Straße 84a
32423 Minden
Pflegedienstleitung (m/w/d) - stationär - Nähe Rhede Arbeitgeber: Alpha-Med KG
Kontaktperson:
Alpha-Med KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) - stationär - Nähe Rhede
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Pflegedienstleitung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Vergangenheit, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung wird direkt an die richtigen Ansprechpartner weitergeleitet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) - stationär - Nähe Rhede
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Pflegedienstleitung. Was hast du erreicht? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich direkt online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So geht's am schnellsten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha-Med KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die stationäre Pflegeeinrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Rolle der Pflegedienstleitung viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Leitungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams geführt, Konflikte gelöst oder die Pflegequalität verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege sind Empathie und eine offene Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Bewohnern und Angehörigen betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Bedürfnisse anderer ernst nimmst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung in der Pflegebranche wichtig ist, solltest du im Interview nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung und gibt dir einen Eindruck davon, wie die Einrichtung in die Zukunft investiert.