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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Tagespflege und sorge für die Qualität der Pflege.
- Arbeitgeber: Alpha-Med ist ein führender Dienstleister in der Vermittlung von Pflege-Führungskräften.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, unbefristeter Vertrag, moderne Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit PDL-Weiterbildung und Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online oder per E-Mail möglich. Wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Unser renommierter Kunde benötigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine Tagespflege in der Nähe von Wustermark. Ihre Vorteile: Ein top Gehalt Attraktive Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Umfassende Einarbeitung Eigener Gestaltungsspielraum Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsbedingungen Ihre Aufgaben: Mitarbeiterakquise, -entwicklung und -beurteilung Einsatzplanung sowie Überprüfung und Gewährleistung der Arbeitsprozesse Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen Darstellung der Tagespflege in der Öffentlichkeit Aufnahme neuer Kundinnen und Kunden Beratung von Angehörigen Ansprechpartner*in für Ärzte, Praxen und Dienstleister Ihr Profil: Qualifikation als Pflegefachkraft der Alten- oder Krankenpflege Zweijährige Berufspraxis und PDL-Weiterbildung gemäß §71 SGB XI Mehrjährige Leitungserfahrung Offener und zielführender Kommunikationsstil Ausgeprägte Sozialkompetenz EDV-Kenntnisse Sie finden sich in dieser Position als Pflege dienstleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Paul Gabuda Niederlassungsleiter T: 0571 645379-12 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Tagespflege - Nähe Wustermark Arbeitgeber: Alpha-Med KG
Kontaktperson:
Alpha-Med KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Tagespflege - Nähe Wustermark
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Pflegedienstleitung zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen zu erfahren.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere gründlich über Alpha-Med und deren Kunden. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Herausforderungen in der Tagespflege, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir mögliche Fragen, die dir während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Kommunikationsstil. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Alten- und Krankenpflege zu teilen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du diese in die neue Rolle einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Tagespflege - Nähe Wustermark
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Alpha-Med Personalvermittlung und deren Kunden. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse in der Alten- oder Krankenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz ein und wie diese zur Verbesserung der Tagespflege beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung online oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha-Med KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege und Führung beziehen. Beispiele sind Fragen zu deiner Leitungserfahrung oder wie du mit Konflikten im Team umgehst.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Rolle als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine ausgeprägte Sozialkompetenz unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Mitarbeitern, Angehörigen und anderen Dienstleistern kommuniziert hast.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere die Alpha-Med Personalvermittlung und deren Kunden. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine Einarbeitungs- und Entwicklungsideen
Da eine umfassende Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung Teil deiner Aufgaben sein werden, solltest du konkrete Ideen und Ansätze präsentieren, wie du neue Mitarbeiter integrieren und bestehende Teams weiterentwickeln möchtest.
