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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Pflegedienstleitung und koordiniere die Abläufe in der Altenpflege.
- Arbeitgeber: Alpha-Med Personalvermittlung, spezialisiert auf Pflegeberufe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit eigenen Ideen und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen in Alten- oder Krankenpflege und erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Fortbildungs- und Coaching-Angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen einer direkten Festanstellung bei unserem Kunden, sind wir im Raum Wiesmoor auf der Suche nach einer stellvertretenden Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine stationäre Altenpflegeeinrichtung. Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung Verantwortungsvolle Aufgaben und Einbringen eigener Ideen Diverse Benefits Fortbildungen und Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Sie vertreten die Pflegedienstleitung in ihrer Abwesenheit Sie stellen den Personaleinsatz im Rahmen der Dienstplangestaltung sicher Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse innerhalb der Wohnbereiche Sie führen qualitätssichernde Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements durch Ihr Profil: Ein Examen in der Alten- oder Krankenpflege Erste Führungserfahrung z.B. als Wohnbereichsleitung (m/w/d) ist wünschenswert Wertschätzender Umgang mit Kollegen, Patienten und Angehörigen Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität & Teamfähigkeit Sie finden sich in dieser Position als stellv. Pflegedienstleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Angelika Timme Personalberaterin T: 0571 645379-15 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - stationär - Wiesmoor Arbeitgeber: Alpha-Med KG
Kontaktperson:
Alpha-Med KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - stationär - Wiesmoor
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeige dein Interesse an der Position als stellvertretende Pflegedienstleitung. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst hast. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele tolle Stellenangebote für dich. Bewirb dich direkt über unsere Website, um den Prozess zu beschleunigen und sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - stationär - Wiesmoor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege. Besonders wichtig sind Führungserfahrungen, also vergiss nicht, diese klar zu betonen!
Bewirb dich direkt online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha-Med KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Altenpflegeeinrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und ihre Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da du als stellvertretende Pflegedienstleitung Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast, und präsentiere diese im Interview.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
In der Pflege ist eine praktische Herangehensweise entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in stressigen Situationen handelst und wie du dein Team motivierst. Deine Fähigkeit, selbst aktiv zu werden, wird geschätzt und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird hier Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Fortbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.