Niederlassungsleiter (m/w/d) - Neu-Ulm

Niederlassungsleiter (m/w/d) - Neu-Ulm

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unser Team im Bereich Pflege & Pädagogik.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenhandy, Dienstfahrzeug und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Zentral gelegenes Büro und zahlreiche Team-Events für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und Pädagogik mit einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Personalwesen und erste Berufserfahrung, idealerweise in Pflege oder Pädagogik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Uns – die Alpha-Med KG – gibt es als familiengeführtes Unternehmen schon seit 1982. Die Vermittlung und Überlassung von sozialem Fachpersonal, Ärzten und Pflegekräften gehören zu unserem Spezialgebiet. Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Perfekt auf unsere Mitarbeiter zugeschnittene Einsätze und Jobs machen uns so besonders.

Für unsere Niederlassung in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Niederlassungsleiter (m/w/d) in Vollzeit zur Erweiterung unseres Teams. Bewirb dich jetzt.

Unsere Leistungen – Deine Zufriedenheit

  • Unbefristete Anstellung in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
  • Firmenhandy und Laptop (auch zum mobilen Arbeiten)
  • Dienstfahrzeug oder Job-Ticket
  • Faires Gehalt mit jährlicher Erfolgsbeteiligung
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Zentralgelegenes Büro nahe des Ulmer Bahnhofes
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Team- und Firmenevents

Deine Aufgaben – Langweilig wird dir nicht

  • Auf- und Ausbau des Kundenstammes im Bereich Pflege & Pädagogik
  • Kunden- und Mitarbeiterbetreuung
  • Personaldisposition im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Allgemeines Bewerbermanagement
  • Allgemeine administrative Aufgaben
  • Führung von einem Team
  • Zielerreichung

Du bringst mit – Ein Geben und Nehmen

  • Du verfügst über eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du bringst erste Berufserfahrung mit, gerne auch aus dem Bereich Pflege oder Pädagogik
  • Sichere Kenntnisse im Arbeits- Tarifrecht sowie AÜG
  • Als Niederlassungsleiter (m/w/d) verfügst du über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz verbunden mit Empathie und Überzeugungskraft
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungssystemen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Du bist ein Macher-Typ, du willst etwas verändern
  • Professionelles Auftreten und Dienstleistungsgedanken

Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns per Mail. Postalisch eingesendete Unterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Konditionen werden individuell und regionsabhängig gestaltet.

Ansprechpartner: Louis Wlacil, Regionalleiter

Alpha-Med KG, Deutschhausgasse 11-1, 89073 Ulm

Niederlassungsleiter (m/w/d) - Neu-Ulm Arbeitgeber: Alpha-Med Niederlassung Ulm

Die Alpha-Med KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität durch mobile Arbeitsmöglichkeiten. Mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Team-Events fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum abzielt. Die zentrale Lage in Ulm und die Möglichkeit zur Teilnahme an einer jährlichen Erfolgsbeteiligung machen die Alpha-Med KG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im Bereich Pflege und Pädagogik tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

Alpha-Med Niederlassung Ulm Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) - Neu-Ulm erhalten könnten

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Alpha-Med Niederlassung Ulm aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch Alpha-Med Niederlassung Ulm, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) - Neu-Ulm mit Bravour zu bestehen

Kommunikationskompetenz
Beratungskompetenz
Empathie
Überzeugungskraft
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Kenntnisse im AÜG
IT-Anwendungssysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Alpha-Med Niederlassung Ulm klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha-Med Niederlassung Ulm vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Alpha-Med Niederlassung Ulm die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!