Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene.
- Unternehmen: alpha nova, führender sozialer Dienstleister in der Steiermark seit über 30 Jahren.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Wirkung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft sozialer Dienstleistungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
alpha nova ist einer der führenden sozialen Dienstleister in der Steiermark. Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior:innen in herausfordernden Lebenssituationen. Fachwissen, klare Abläufe und Ideen-Vielfalt zeichnen uns aus. Dadurch verbessern wir langfristig die Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam entwickeln wir unsere Dienstleistungen laufend weiter. Dabei arbeiten wir mit bewährten und auch neuen Arbeitsweisen und Plänen.
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer Angebote in der Behindertenhilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe. Sie gestalten die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit und übernehmen die wirtschaftliche, personelle und fachliche Verantwortung für Ihren Bereich.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für stationäre Einrichtungen sowie mobile Dienste
- Führung, Begleitung und Entwicklung unserer Leiter:innen
- Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern und Kooperationspartnern (z. B. Land Steiermark, Sozialministeriumservice)
- Sicherstellung und Weiterentwicklung effizienter Organisations- und Arbeitsabläufe sowie der fachlichen Qualität
- Förderung einer modernen Führungs- und Unternehmenskultur
- Verantwortung für Budget, Kennzahlen und wirtschaftliche Zielerreichung
- Reporting an die Geschäftsführung
Als Mitglied der Geschäftsleitung wirken Sie an strategischen Entscheidungen und der Entwicklung innovativer Dienstleistungen mit. Sie sind eine entscheidungssichere und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz sowie Erfahrung in der Sozialwirtschaft und bringen mit:
- Eine fachspezifische Ausbildung (beispielsweise in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
- Mehrjährige Management- und Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft
- Erfahrung in Personalführung, Organisationsentwicklung und Change Management
- Fundierte Kenntnisse in der Behindertenarbeit und/oder Kinder- und Jugendhilfe
- Zusatzausbildungen im Bereich Management, Betriebswirtschaft oder Leadership von Vorteil
- Ein breites Netzwerk an Kontakten zu relevanten Interessenspartner:innen
- Führerschein B und eigenes KFZ
Ihre Vorteile bei alpha nova:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in der Geschäftsleitung
- Abwechslungsreiche Managementaufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Klimaticket oder Fahrradservice
- Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Events
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebliche Zukunftsvorsorge
Unser Angebot:
- Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (37 Wochenstunden)
- Entlohnung entsprechend SWÖ KV, mindestens €5.230 brutto/Monat (tatsächliche Einstufung je nach Vordienstzeiten)
- Dienstort: Graz
Bereichsleitung für das Management sozialer Dienstleistungen Arbeitgeber: Alpha Nova
Unser Unternehmen bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für Betreuer:Innen in Kalsdorf, wo Sie die Möglichkeit haben, das Leben der Bewohner positiv zu beeinflussen. Wir fördern eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütungen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sich geschätzt und motiviert fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung für das Management sozialer Dienstleistungen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Alpha Nova haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung für das Management sozialer Dienstleistungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Alpha Nova zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha Nova vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
