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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite Workday HCM Implementierungen, um technische und funktionale Ziele zu erreichen.
- Arbeitgeber: Alpha Omega ist ein preisgekrönter Anbieter von IT-Lösungen für die Bundesregierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und ein großzügiges Urlaubspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an bedeutenden Projekten zur nationalen Sicherheit arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik und 10+ Jahre Erfahrung mit ERP-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitposition mit einem Gehaltsbereich von $175,000 - $250,000.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 105000 - 175000 € pro Jahr.
Alpha Omega sucht qualifizierte Workday Solutions Architects (alle Ebenen) für potenzielle bevorstehende Bundesprojekte in Washington, DC. Diese Ausschreibung ist breit angelegt, da wir für zukünftige Workday-Positionen vorsorgen. Wir suchen Personen mit einem breiten Spektrum an Fähigkeiten und Erfahrungsstufen, um möglicherweise mehrere Positionen zu besetzen. Die Bundesbehörde, mit der wir zusammenarbeiten, erfordert die US-Staatsbürgerschaft.
Kandidaten sind verantwortlich für die Implementierung sowie die anschließende Unterstützung und Wartung der funktionalen und technischen Aspekte der Workday-Umgebung unserer Kunden. Als Vollzeit-Workday-Lösungsarchitekt werden Sie Workday HCM-Implementierungen entwerfen und leiten und dabei sicherstellen, dass technische und funktionale Aspekte mit den Geschäftszielen übereinstimmen. Lösungsarchitekten arbeiten mit Fachexperten (SMEs) zusammen, um die Datenintegrität, das Testen von Systemänderungen, das Schreiben von Berichten und die Analyse von Datenflüssen zur Prozessverbesserung sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Definieren Sie die Workday HCM-Architektur und Geschäftsprozesse.
- Strategische Richtung für Workday-Implementierungen und -Erweiterungen bereitstellen.
- Überwachung der Tenant-Konfiguration, Sicherheit und Integrationsarchitektur.
- Zusammenarbeit mit HR- und IT-Leitern zur Förderung der Workday-Nutzung.
Erforderliche Qualifikationen:
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung/Fähigkeiten: 10+ Jahre technische Erfahrung, Arbeit mit ERP-Systemen in einer Unternehmensumgebung. 5+ Jahre Erfahrung in der Implementierung und Lösungsdesign von Workday HCM. Expertise in Core HCM, Talent, Vergütung und Sicherheit. Erfahrung in der Leitung großangelegter Workday-Einführungen. Erforderliche Workday-Zertifizierung(en).
Bevorzugte Qualifikationen:
- Workday Solution Architect-Zertifizierung.
- Erfahrung in der Implementierung von Workday im öffentlichen Sektor.
Vergütungs- und Leistungsinformationen:
Die voraussichtliche Gehaltsspanne für diese Pipeline-Positionen liegt zwischen 175.000 und 250.000 USD. Wir suchen Kandidaten mit einem breiten Erfahrungsspektrum, um möglicherweise mehrere Positionen zu besetzen. Dies ist jedoch keine Garantie für eine Vergütung oder ein Gehalt.
Kultur und Werte:
Geprägt von unseren Kernwerten - Harmonie, Engagement, Verantwortung, Einfallsreichtum und Durchhaltevermögen (HEART) - fördern wir eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Lernens und setzen uns dafür ein, hochwirksame Lösungen zu liefern. Wir erkennen und belohnen harte Arbeit.
Unser Unternehmen:
Alpha Omega ist ein preisgekrönter Anbieter von IT-Lösungen für den öffentlichen Sektor, der sich der Bereitstellung von technologie- und strategielösenden Lösungen widmet. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir auf über 800 Mitarbeiter in ganz Amerika gewachsen.
Workday HCM Solutions Architect Arbeitgeber: Alpha Omega Integration
Kontaktperson:
Alpha Omega Integration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Workday HCM Solutions Architect
✨Netzwerken mit Fachleuten
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Workday HCM Solutions Architects und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Zertifizierungen hervorheben
Stelle sicher, dass du alle relevanten Workday-Zertifizierungen in deinem Profil oder während eines Interviews erwähnst. Diese Zertifikate sind entscheidend für die Position und zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Bereich Workday HCM.
✨Branchenspezifische Kenntnisse
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen von Bundesbehörden, da diese für die Position wichtig sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten des öffentlichen Sektors verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Fragen und Szenarien vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit der Implementierung und dem Design von Workday-Lösungen klar und präzise darstellst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Workday HCM Solutions Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position als Workday HCM Solutions Architect an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Workday HCM ein und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha Omega Integration vorbereitest
✨Verstehe die Workday HCM Architektur
Informiere dich gründlich über die Workday HCM Architektur und die spezifischen Geschäftsprozesse, die du implementieren wirst. Zeige im Interview, dass du die technischen und funktionalen Aspekte von Workday verstehst und wie sie mit den Geschäftszielen in Einklang stehen.
✨Bereite Beispiele für frühere Projekte vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von Workday HCM und der Lösungsgestaltung demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit HR- und IT-Führungskräften erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
