Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen, Abschlüsse machen und Vertrieb aktiv mitgestalten.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: 100 % Remote-Arbeit, attraktives Gehalt und Provisionen.
- Weitere Informationen: Echtes Onboarding und Entwicklungsperspektiven für alle.
- Warum dieser Job: Baue mit uns etwas Großes auf und verdiene, was du bewegst.
- Qualifikationen: Ehrgeiz, KPI-Denken und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 5000 € pro Monat.
Du willst nicht nur einen Job, du willst etwas aufbauen? Wir wachsen schnell und suchen Verstärkung im Sales. Menschen, die Lust haben, ein Unternehmen mit aufzubauen, und die sich an ihren Ergebnissen messen lassen wollen.
Zwei Wege führen zu uns:
- Du bist Quereinsteiger:in? Du kommst aus Technik, Handwerk, Kundenservice oder einem anderen Job, in dem du Ziele hattest und sie erreicht hast? Vertriebserfahrung brauchst du nicht, das Handwerk bringen wir dir bei. Ehrgeiz und Tempo bringst du mit.
- Du bist Sales-Profi? Du gehörst in deinem Team zu den Besten und willst endlich ohne Konzernbremse verdienen, was du bewegst? Dann bist du bei uns richtig.
Deine Aufgaben
- Neukunden gewinnen: Du sprichst Entscheider per Telefon an und weckst echtes Interesse.
- Abschlüsse machen: Du führst Verkaufsgespräche per Zoom und bringst sie zum Abschluss.
- Sauber arbeiten in HubSpot: Du pflegst Kontakte, Deals und Aktivitäten, damit dein Erfolg messbar ist.
- Deine Zahlen im Blick: Du arbeitest mit klaren KPIs (Calls, Termine, Abschlüsse) und willst sie jede Woche schlagen.
- Mitgestalten: Du bringst Ideen ein, wie wir unseren Vertrieb schneller und besser machen.
Das bringst du mit
- Ehrgeiz: Du willst gewinnen, vor allem gegen deine eigenen Zahlen von gestern.
- KPI-Denken: Zahlen motivieren dich. Du willst wissen, wo du stehst.
- Schnelle Auffassungsgabe bei Software: Du findest dich schnell in Tools wie HubSpot ein und bedienst deinen Computer zügig und sicher.
- Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Menschen zu und erklärst Dinge verständlich.
- Eigene Handynummer: für die Akquise und den direkten Kontakt zu deinen Kunden.
- Professionelle technische Ausstattung: ein leistungsfähiger Computer für flüssiges Arbeiten mit Software, eine Kamera mit guter Bildqualität für Video-Calls, ein gutes Headset bzw. Mikrofon und eine schnelle, stabile Internetverbindung.
- Fließendes Deutsch und ein ruhiger Arbeitsplatz, an dem du konzentriert telefonieren kannst.
Dein Verdienst
- 3.000 € brutto Fixgehalt pro Monat, eine sichere Basis ab dem ersten Tag.
- 10 % Provision auf den Umsatz im ersten Vertragsjahr jedes Deals, den du selbst abschließt.
- 5 % Provision auf die Verlängerung deiner eigenen Kunden im zweiten Jahr.
- Zusätzliche Boni für das Erreichen definierter Umsatzschwellen.
Was das heute konkret bedeutet (Stand heute, OTE = Fixum + Provision):
- Ab Monat 3: ca. 5.000 € pro Monat
- Ab Monat 6: ca. 7.000 € pro Monat
- Nach über einem Jahr: 100.000 €+ pro Jahr
Fast alle unserer Vertriebler, die länger als ein Jahr dabei sind, verdienen aktuell über 100.000 € im Jahr, mit steigender Tendenz. Das hat einen Grund: Bei uns bleiben die, die liefern. Wir sind ein Leistungsteam, und wer hier ankommt, verdient entsprechend. Und weil wir schnell wachsen, werden die Möglichkeiten jeden Monat größer.
Außerdem bieten wir dir:
- Echtes Onboarding und Coaching, wir machen dich fit im Vertrieb, auch ohne Vorerfahrung.
- Klare Ziele und ehrliches Feedback, du weißt immer, wo du stehst.
- Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien, kurze Wege, deine Ideen werden umgesetzt.
- Entwicklungsperspektive, wer mitwächst, kann Verantwortung übernehmen (z. B. als Teamlead).
- 100 % Remote, arbeite von überall in Deutschland.
Klingt nach dir? Dein Ansprechpartner: Ben Preißler, Head of Sales
Sales Manager (m/w/d) – Remote Arbeitgeber: Alpha Software
Alpha Software bietet eine unterstützende Arbeitsumgebung, die sowohl Berufseinsteigern als auch erfahrenen Fachkräften zugutekommt. Die Möglichkeit zur 100 % Remote-Arbeit und die teamorientierte Kultur fördern die berufliche Entwicklung und Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) – Remote erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Alpha Software treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Alpha Software empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Alpha Software dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Alpha Software bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) – Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Alpha Software bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Alpha Software erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha Software vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
