Auf einen Blick
- Aufgaben: Schweißen und Montieren von Stahlkonstruktionen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Etabliertes Stahlbauunternehmen mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Deutschlandticket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Onboarding-Prozess für einen reibungslosen Einstieg und zahlreiche Mitarbeiter-Extras.
- Warum dieser Job: Sichere dir eine langfristige Perspektive und entwickle dein Potenzial in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
WAS UNS AUSZEICHNET?
- Sicherheit für die Zukunft: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, damit du langfristig abgesichert bist.
- Zusatzleistungen: Wir bieten dir ein Deutschlandticket, falls du es benötigst.
- Hochwertige Arbeitskleidung: Selbstverständlich erhältst du von uns hochwertige Arbeitskleidung sowie die benötigten Gesundheitsuntersuchungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: sind selbstverständlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven, damit du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst.
- Onboarding, das den Einstieg erleichtert, damit du ab dem ersten Tag Teil des Teams bist.
- Gehaltszahlung wenn gewünscht zwei Mal im Monat mit Auszahlung der Überstunden, damit du dein verdientes Geld sofort im Portemonnaie hast.
- Betriebliche Altersvorsorge und viele Extras wie KiTa-Zuschuss, damit du bestens versorgt bist.
- Digitale WorkApp, damit du deine Zeiten schnell und unkompliziert übermitteln kannst.
- Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie Gesundheitsuntersuchungen, damit du bestens abgesichert bist.
- Empfehlungsprämien (400,00 EUR), Geburtstagsgeschenk, Betriebspartys etc., als Wertschätzung.
ÜBER UNSER KUNDENUNTERNEHMEN:
Unser Kunde ist ein etabliertes Stahlbauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Planung, Fertigung und Montage von Stahlkonstruktionen. Der Fokus liegt auf langlebigen, präzise gefertigten Lösungen sowie auf hoher Zuverlässigkeit und Qualität in allen Fertigungsprozessen. Mit fachkundigen und engagierten Mitarbeitenden realisiert das Unternehmen maßgeschneiderte Stahlbaulösungen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen der Industrie und des Bauwesens.
Bewirb dich jetzt!
Ruf uns an, wenn du mehr zur Stelle erfahren möchtest: 0234 542905-0
Bewirb dich ganz bequem bei unserem Recruiting-Team über WhatsApp unter: 0160 96407477 bei Klaudia Zucht. Bewerbungen NUR mit LEBENSLAUF werden berücksichtigt.
Schlosser im Stahlbau (m/w/d) Arbeitgeber: ALPHA STAFF
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Schlosser im Stahlbau (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket und hochwertige Arbeitskleidung. Die Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Onboarding-Programme und Entwicklungsmöglichkeiten, während du in einem engagierten Team arbeitest, das Wert auf Qualität und Zuverlässigkeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schlosser im Stahlbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schlosser im Stahlbau interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schlosser im Stahlbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir wollen auf einen Blick sehen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst!
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau zu unserem Stahlbauunternehmen passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Relevante Erfahrungen hervorheben:Betone in deiner Bewerbung die Erfahrungen, die für die Stelle als Schlosser im Stahlbau relevant sind. Zeig uns, dass du die nötigen Skills und das Know-how mitbringst!
Bewerbung über unsere Website einreichen:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALPHA STAFF vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Stahlbauunternehmen einholen. Schau dir deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Position handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu haben. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Qualität und Zuverlässigkeit in deinen Projekten beigetragen hast.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Hochwertige Arbeitskleidung ist wichtig, aber auch dein persönliches Auftreten zählt. Sei gepflegt und zeige, dass du die Werte des Unternehmens schätzt.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten und das Onboarding zu erfahren. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und wie das Team zusammenarbeitet.
