Mathematiker/Physiker oder Informatiker als Junior-Softwareentwickler (m/w/d)
Mathematiker/Physiker oder Informatiker als Junior-Softwareentwickler (m/w/d)

Mathematiker/Physiker oder Informatiker als Junior-Softwareentwickler (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle coole Softwarelösungen für mobile und Desktop-Anwendungen im Team.
  • Arbeitgeber: alpha-test GmbH revolutioniert die Personalauswahl mit innovativer Cloud-Software.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, ein attraktives Gehalt und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das echte Veränderungen in der Wirtschaft bewirken kann.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in Mathematik, Physik oder Informatik und erste Programmiererfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit direktem Austausch und hoher Wertschätzung deiner Leistung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die alpha-test GmbH ist Pionier im Bereich der Cloud-basierten Software. Mit unseren Online-Assessments haben wir die Personalauswahl revolutioniert. Der Unternehmergeist und die ständige Verbesserung unserer Lösungen für unsere Unternehmenskunden zeichnen uns aus. Es ist uns wichtig, Menschen Chancen zu geben. Dafür sorgen wir mit unseren standardisierten Online-Assessments, die „Culture Fair“ entwickelt wurden, um unseren Kunden die Auswahl der besten Mitarbeiter zu ermöglichen. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihr Business wettbewerbsfähig zu gestalten und Wirtschaftswachstum zu fördern.

Ihre Aufgaben:

  • Softwaredesign und Programmierung von webbasierten Anwendungen für mobile Endgeräte und Desktops
  • Gemeinsam im Team die Kundenwünsche im Bereich „Bewerbermanagement“ in Software umsetzen
  • Wartung von Softwarekomponenten und Kundeninstallationen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Mathematik, Physik oder Informatik
  • Erste Programmiererfahrung durch Praktika oder im Studium gesammelt
  • Fleiß und Ausdauer, sich in Systeme einzuarbeiten und Neues zu lernen
  • Spaß an der Lösung kniffliger Probleme
  • Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
  • Deutschkenntnisse auf Niveau C2

Wir bieten:

  • Intensive Einarbeitung durch Training on the Job und externe Seminare
  • Open-Door-Policy mit unkompliziertem Austausch zwischen den Abteilungen
  • Hohe Sichtbarkeit und Belohnung für Ihre individuelle Leistung
  • Innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können
  • Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigem Bonus

Mathematiker/Physiker oder Informatiker als Junior-Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: alpha-test GmbH

Die alpha-test GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur fördert, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Mit intensiven Einarbeitungsprogrammen und externen Seminaren unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und einer hohen Sichtbarkeit Ihrer individuellen Leistungen, was die alpha-test GmbH zu einem idealen Ort für engagierte Junior-Softwareentwickler macht.
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Kontaktperson:

alpha-test GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mathematiker/Physiker oder Informatiker als Junior-Softwareentwickler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Branche tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und Cloud-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlichem Lernen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Junior-Softwareentwickler.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mathematiker/Physiker oder Informatiker als Junior-Softwareentwickler (m/w/d)

Programmierkenntnisse in gängigen Programmiersprachen (z.B. Java, Python, C#)
Kenntnisse in Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript)
Vertrautheit mit Cloud-Technologien
Erfahrung in der Softwareentwicklung und -wartung
Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten
Kenntnisse in Datenbanken (z.B. SQL)
Agile Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
Deutschkenntnisse auf Niveau C2

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die alpha-test GmbH und ihre innovativen Ansätze im Bereich der Cloud-basierten Software. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Programmiererfahrung und dein technisches Wissen klar darstellst. Nenne spezifische Programmiersprachen oder Technologien, mit denen du vertraut bist, und wie du diese in Projekten angewendet hast.

Teamfähigkeit hervorheben: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Dies kann durch Projekte oder Praktika geschehen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior-Softwareentwickler interessierst und was dich an der Arbeit bei alpha-test GmbH reizt. Gehe auf deine Leidenschaft für das Lösen von Problemen ein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei alpha-test GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Softwaredesign, Programmierung und spezifischen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Die alpha-test GmbH sucht nach jemandem, der Spaß an der Lösung kniffliger Probleme hat. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und erkläre deinen Denkprozess dabei.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten oder Gruppenarbeiten parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Situationen gespielt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der alpha-test GmbH zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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alpha-test GmbH
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