Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Bewerberauswahl und Prüfungen.
- Unternehmen: Pionier im Bereich Cloud-basierter Software mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, erfolgsabhängiger Bonus und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und Belohnung für individuelle Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalauswahl und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Master in Informatik, Physik oder Mathematik und erste Programmiererfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die alpha-test GmbH ist Pionier im Bereich der Cloud-basierten Software. Mit unseren Online-Assessments haben wir die Personalauswahl revolutioniert. Der Unternehmergeist und die ständige Verbesserung unserer Lösungen für unsere Unternehmenskunden zeichnen uns aus. Es ist uns wichtig, dass Menschen Chancen erhalten. Dafür sorgen wir mit unseren standardisierten Online-Assessments, die „Culture Fair“ entwickelt werden und damit unseren Kunden die Auswahl der besten Mitarbeiter ermöglichen. Wir unterstützen unsere Kunden, damit sie ihr Business wettbewerbsfähig gestalten und Wirtschaftswachstum fördern.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Implementierung von Softwarelösungen und Softwarekomponenten überwiegend im Umfeld von Bewerberauswahl und Prüfungen
- Entwicklung und Betrieb unter dem Betriebssystem Linux
- Verwendung von Software wie Docker und Git
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Physik oder Mathematik
- Erste Programmiererfahrung idealerweise in einem Unternehmen vorhanden
- Fleiß und Ausdauer sich in Systeme einzuarbeiten und Neues zu lernen
- Spaß an der Lösung kniffliger Probleme
- Teamfähigkeit und Selbständigkeit gleichermaßen vorhanden
- Deutschkenntnisse Niveau C2
Wir bieten:
- Intensive Einarbeitung durch Training on the job und externen Seminaren
- Open-Door-Policy mit unkompliziertem Austausch zwischen den Abteilungen
- Hohe Sichtbarkeit und Belohnung für Ihre individuelle Leistung
- Innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können
- Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigem Bonus
Interessiert? Bewerben Sie sich gleich online!
Softwareentwickler Arbeitgeber: alpha-test GmbH
Die alpha-test GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Mit einer offenen Unternehmenskultur, intensiven Einarbeitungsprogrammen und attraktiven Gehaltspaketen, einschließlich erfolgsabhängiger Boni, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Cloud-basierten Softwareentwicklung zu arbeiten und aktiv zur Revolutionierung der Personalauswahl beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei alpha-test GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei alpha-test GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei alpha-test GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei alpha-test GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
