Betriebsleiter*in

Betriebsleiter*in

Büron Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 50 Mitarbeitenden und entwickle innovative Produktionsverfahren.
  • Unternehmen: Die alphabeton AG ist ein innovatives Unternehmen in der Baunebenbranche.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit modernsten Technologien und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Bauindustrie und Führungskompetenzen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die alphabeton AG ist ein innovatives und erfolgreich etabliertes Unternehmen in der Baunebenbranche mit Sitz in Büron LU. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochbeanspruchte lineare Tragelemente aus Spezialbeton – präzise, leistungsstark und zukunftsorientiert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine führungsstarke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Betriebsleiter*in (80 bis 100%).

Deine Hauptaufgaben sind:

  • Planung, Steuerung und Überwachung der Produktion mit rund 50 Mitarbeitenden
  • Weiterentwicklung von Produktionsverfahren inkl. Digitalisierung und Automatisierung
  • Entwicklung neuer Produkte
  • Koordinieren der Aufträge in Zusammenarbeit mit den Projektleitern
  • Sicherstellung und Einhaltung aller QM-Vorgaben (QM-Beauftragter)
  • Verantwortlich für die Arbeitssicherheit (SIBE)

Du hast eine Grundausbildung in der Bauhaupt- oder Baunebenbranche. Eine Weiterbildung zum Bauführer, Techniker oder in Bauingenieur-/Maschinenbauwissenschaften ist von Vorteil. Du bist ein Organisationstalent, belastbar und hast Freude ein Team zu begeistern & führen und gemeinsam Erfolge zu erzielen.

Über deine Bewerbung freut sich (E-Mail schreiben).

Betriebsleiter*in Arbeitgeber: alphabeton AG

Die alphabeton AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Büron LU nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Kreativität und Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter*innen, während wir gleichzeitig auf modernste Produktionsverfahren setzen, um die Zukunft der Baunebenbranche aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

alphabeton AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter*in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Baunebenbranche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die alphabeton AG, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter*in mit Bravour zu bestehen

Produktionsplanung
Mitarbeiterführung
Digitalisierung
Automatisierung
Produktentwicklung
Projektkoordination
Qualitätsmanagement (QM)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Baunebenbranche und wie du diese in die Rolle des Betriebsleiters einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.

Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich und wir finden schnell, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen an der richtigen Stelle landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei alphabeton AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die alphabeton AG und ihre Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie sich in der Baunebenbranche positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle als Betriebsleiter*in zu untermauern.

Fragen zur Digitalisierung und Automatisierung

Da die Weiterentwicklung von Produktionsverfahren ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dir Gedanken über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Automatisierung machen. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du innovative Ansätze in der Produktion fördern möchtest.

Teamführung betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um gemeinsam Erfolge zu erzielen. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die eine starke Führungspersönlichkeit erfordert.