Technischer Verkäufer 80-100%

Technischer Verkäufer 80-100%

Büron Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Angebote und begleite Projekte von Anfrage bis Lieferung.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Produkten aus Hochleistungsbeton.
  • Vorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld, moderne Infrastruktur und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Produkte in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung in der Baubranche und Erfahrung in der Kundenbetreuung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Sie schätzen ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit operativen und strategischen Aufgaben und arbeiten gerne in einem überschaubaren, kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen? Dann erwartet Sie bei uns eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum.

Die alphabeton AG mit Sitz in Büron LU ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen und führend in ihrem Segment. Rund 70 Mitarbeitende entwickeln und produzieren innovative und qualitativ hochstehende Tragelemente aus Hochleistungsbeton für den Einsatz in der ganzen Schweiz. Als flexibler und verlässlicher Partner stehen wir für Qualität, Innovation und Kundennähe.

Zur Verstärkung unseres eingespielten Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Technischer Verkäufer (w/m) 80–100%.

Ihre Aufgaben

  • In dieser verantwortungsvollen Funktion rapportieren Sie direkt an den Geschäftsführer und stehen in engem Austausch mit unseren Projektleitern.
  • Sie erstellen technisch und kaufmännisch einwandfreie Offerten und begleiten die Projekte von der Anfrage bis zur Lieferung sowie deren Abrechnung.
  • Dabei führen Sie Verhandlungen mit Bauunternehmern und Generalunternehmern und sind für die Vor- und Nachkalkulationen verantwortlich.
  • Zusätzlich bringen Sie sich aktiv in die Optimierung von Prozessen ein und unterstützen bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Produkte.

Ihr Profil

  • Für diese kontaktorientierte Position verfügen Sie über eine Grundausbildung in der Bauhaupt- oder Baunebenbranche und haben sich zum Techniker HF, Bauführer oder Bauingenieur weitergebildet.
  • Sie bringen Erfahrung in der Kundenbetreuung mit und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr Verhandlungsgeschick.
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert.
  • Zudem sind Sie im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, versiert.
  • Ihre Muttersprache ist Deutsch, zusätzliche Kenntnisse in Österreichisch und/oder Italienisch sind von Vorteil.

Ihre Zukunft

Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur und attraktiven Anstellungsbedingungen. Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Mass an Eigenverantwortung sowie gezielter Unterstützung in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Selbstverständlich werden Sie sorgfältig und professionell in Ihre neue Aufgabe eingeführt.

Sind Sie auf der Suche nach einer langfristigen Herausforderung mit Entwicklungspotenzial, in der Sie etwas bewegen können? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail oder Post.

Kontakt für weitere Auskünfte

alphabeton AG
Jochen Klein
Murmattenstrasse 66
233 Büron

Technischer Verkäufer 80-100% Arbeitgeber: alphabeton AG

Die alphabeton AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation sowie kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in Büron LU. Hier haben Sie die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einem familiengeführten Unternehmen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

alphabeton AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Verkäufer 80-100% erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie alphabeton AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an alphabeton AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von alphabeton AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei alphabeton AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Verkäufer 80-100% mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kundenbetreuung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Lösungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei alphabeton AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei alphabeton AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei alphabeton AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!