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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen, Störungssuche und Koordination von Reparaturen.
- Arbeitgeber: alphacaps – führender Lohnhersteller für Nahrungsergänzungsmittel mit über 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, faires Gehalt, Fitnessstudio und vergünstigtes Essen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines echten Teams und gestalte die Technik in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit HLKS-Anlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Komm ins Team! Starkes Wachstum, sicherer Job, faire Bezahlung, Fitnessstudio, gutes Essen, echtes Teamwork und moderne Arbeitsbedingungen. Darauf kannst du zählen, wenn du bei uns arbeitest.
Wir sind alphacaps – führender Lohnhersteller für Nahrungsergänzungsmittel mit über 500 Mitarbeitenden in Augustdorf.
Aufgaben:- Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen (HLKS) sowie Arbeiten an Kompressoren und Absauganlagen.
- Überwachung der Gebäudetechnik (z. B. Lüftung, Druckluft, Absaugung, Brandmeldeanlagen).
- Störungssuche, Fehlerdiagnose und fachgerechte Behebung technischer Defekte.
- Koordination und Begleitung externer Fachfirmen bei Reparaturen und Wartungen – inklusive Dokumentation und Pflege der IT-Systeme.
- Gelegentlicher Auf- und Umbau von Büroarbeitsplätzen, Regalen etc.
- Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK, Industrie- bzw. Kälte-/Klimatechniker, Servicetechniker für Druckluft- oder Absaugtechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Erfahrung im Umgang mit industriellen Druckluftsystemen, Kälte-/Klimaanlagen oder Absaugtechnik (Schwerpunkt in mindestens einem dieser Bereiche).
- Bereitschaft zum 3-Schicht-Dienst.
- Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist.
- Gute Deutschkenntnisse, sicherer Umgang mit dem Computer (Outlook, MS Office etc.).
- Führerschein der Klasse B.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
- Faires Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Vermögenswirksame Leistungen, Geburtstagsgutschein.
- Bezahlte Mehrarbeitsstunden und Schichtzulagen.
- Vergünstigtes Frühstück und Mittagessen in Betriebsrestaurant. Getränke gratis.
- Moderne Maschinen und ein ansprechendes Arbeitsumfeld.
- Professionelles Fitnessstudio im eigenen Betrieb.
- E-Bike-Leasing.
- Betriebssportgruppe Padel.
Hast du Lust, dein eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann nichts wie los! Auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Einstiegsdatum und/oder Fragen freut sich stellvertretend für uns alle: Christina Rudnig | T 05237/
Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: alphacaps GmbH
Kontaktperson:
alphacaps GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Haustechniker-Position. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu uns passen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anbringen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position als Haustechniker passt.
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Wartung und Instandhaltung von HLKS-Anlagen gesammelt hast. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist und bringe konkrete Beispiele mit ein.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Lade deinen Lebenslauf hoch und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und dein frühestmögliches Einstiegsdatum anzugeben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei alphacaps GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen (HLKS) sowie industrielle Druckluftsysteme gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Teamgeist zeigen
Da Teamarbeit bei alphacaps großgeschrieben wird, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Selbstständigkeit betonen
Die Rolle erfordert eine eigenverantwortliche Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du selbstständig Probleme gelöst hast oder Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.