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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen, Störungssuche und Koordination von Reparaturen.
- Arbeitgeber: Alphacaps – führender Lohnhersteller für Nahrungsergänzungsmittel mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, faires Gehalt, Fitnessstudio und vergünstigtes Essen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und bring deine technischen Fähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Komm ins Team! Starkes Wachstum, sicherer Job, faire Bezahlung, Fitnessstudio, gutes Essen, echtes Teamwork und moderne Arbeitsbedingungen. Darauf kannst du zählen, wenn du bei uns arbeitest.
Wir sind alphacaps – führender Lohnhersteller für Nahrungsergänzungsmittel mit über 500 Mitarbeitenden in Augustdorf.
Aufgaben
- Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen (HLKS) sowie Arbeiten an Kompressoren und Absauganlagen.
- Überwachung der Gebäudetechnik (z. B. Lüftung, Druckluft, Absaugung, Brandmeldeanlagen).
- Störungssuche, Fehlerdiagnose und fachgerechte Behebung technischer Defekte.
- Koordination und Begleitung externer Fachfirmen bei Reparaturen und Wartungen – inklusive Dokumentation und Pflege der IT-Systeme.
- Gelegentlicher Auf- und Umbau von Büroarbeitsplätzen, Regalen etc.
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK, Industrie- bzw. Kälte-/Klimatechniker, Servicetechniker für Druckluft- oder Absaugtechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Erfahrung im Umgang mit industriellen Druckluftsystemen, Kälte-/Klimaanlagen oder Absaugtechnik (Schwerpunkt in mindestens einem dieser Bereiche).
- Bereitschaft zum 3-Schicht-Dienst.
- Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist.
- Gute Deutschkenntnisse, sicherer Umgang mit dem Computer (Outlook, MS Office etc.).
- Führerschein der Klasse B.
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
- Faires Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Vermögenswirksame Leistungen, Geburtstagsgutschein.
- Bezahlte Mehrarbeitsstunden und Schichtzulagen.
- Vergünstigtes Frühstück und Mittagessen in Betriebsrestaurant. Getränke gratis.
- Moderne Maschinen und ein ansprechendes Arbeitsumfeld.
- Professionelles Fitnessstudio im eigenen Betrieb.
- E-Bike-Leasing.
- Betriebssportgruppe Padel.
Hast du Lust, dein eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann nichts wie los! Auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Einstiegsdatum und/oder Fragen freut sich stellvertretend für uns alle: Christina Rudnig | T 05237/89890-445
Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: alphacaps GmbH
Kontaktperson:
alphacaps GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine technischen Fähigkeiten und wie du sie im Gespräch präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit HLKS-Systemen zu beantworten. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in unser Team einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und dein frühestmögliches Einstiegsdatum anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau zu alphacaps passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Betone deine technischen Skills: Da du als Haustechniker bei uns arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, was du kannst und in welchen Bereichen du besonders stark bist – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei alphacaps GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie Druckluftsysteme vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Haustechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen zeigen. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit bei alphacaps wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.