Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen, Störungssuche und Koordination von Reparaturen.
- Arbeitgeber: alphacaps – führender Lohnhersteller für Nahrungsergänzungsmittel mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, faires Gehalt, Fitnessstudio und vergünstigtes Essen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und bring deine technischen Fähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Komm ins Team! Starkes Wachstum, sicherer Job, faire Bezahlung, Fitnessstudio, gutes Essen, echtes Teamwork und moderne Arbeitsbedingungen. Darauf kannst du zählen, wenn du bei uns arbeitest.
Wir sind alphacaps – führender Lohnhersteller für Nahrungsergänzungsmittel mit über 500 Mitarbeitenden in Augustdorf.
Aufgaben
- Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen (HLKS) sowie Arbeiten an Kompressoren und Absauganlagen.
- Überwachung der Gebäudetechnik (z. B. Lüftung, Druckluft, Absaugung, Brandmeldeanlagen).
- Störungssuche, Fehlerdiagnose und fachgerechte Behebung technischer Defekte.
- Koordination und Begleitung externer Fachfirmen bei Reparaturen und Wartungen – inklusive Dokumentation und Pflege der IT-Systeme.
- Gelegentlicher Auf- und Umbau von Büroarbeitsplätzen, Regalen etc.
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK, Industrie- bzw. Kälte-/Klimatechniker, Servicetechniker für Druckluft- oder Absaugtechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Erfahrung im Umgang mit industriellen Druckluftsystemen, Kälte-/Klimaanlagen oder Absaugtechnik (Schwerpunkt in mindestens einem dieser Bereiche).
- Bereitschaft zum 3-Schicht-Dienst.
- Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist.
- Gute Deutschkenntnisse, sicherer Umgang mit dem Computer (Outlook, MS Office etc.).
- Führerschein der Klasse B.
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
- Faires Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Vermögenswirksame Leistungen, Geburtstagsgutschein.
- Bezahlte Mehrarbeitsstunden und Schichtzulagen.
- Vergünstigtes Frühstück und Mittagessen in Betriebsrestaurant. Getränke gratis.
- Moderne Maschinen und ein ansprechendes Arbeitsumfeld.
- Professionelles Fitnessstudio im eigenen Betrieb.
- E-Bike-Leasing.
- Betriebssportgruppe Padel.
Hast du Lust, dein eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann nichts wie los! Auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Einstiegsdatum und/oder Fragen freut sich stellvertretend für uns alle: Christina Rudnig | T 05237/89890-445
Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: alphacaps GmbH
Kontaktperson:
alphacaps GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über alphacaps und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Haustechniker dem Team helfen können. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau bei alphacaps arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Haustechniker reizt.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung mit HLKS-Anlagen oder ähnlichem hast, dann lass uns das wissen! Zeige konkret auf, welche Fähigkeiten du mitbringst und wie diese zu den Aufgaben bei uns passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Lade deinen Lebenslauf hoch und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und dein frühestmögliches Einstiegsdatum anzugeben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei alphacaps GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HLKS) sowie Druckluftsysteme auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen zeigen. Zeige, wie du technische Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit bei alphacaps großgeschrieben wird, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.