ERP System- und Prozessbetreuer (m/w/d)
ERP System- und Prozessbetreuer (m/w/d)

ERP System- und Prozessbetreuer (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle unser ERP-System, optimiere Prozesse und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
  • Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen mit innovativen technischen Lösungen und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein kollegiales Miteinander warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte effiziente Abläufe und mache einen echten Unterschied in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Systemen, analytische Fähigkeiten und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam mit unserem Partner, einem international agierenden Industrieunternehmen im Bereich hochwertiger technischer Systemlösungen, suchen wir einen ERP System- und Prozessbetreuer (m/w/d) im Raum Bodensee / Oberschwaben. In dieser neu geschaffenen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion zwischen IT, Fachbereichen und Produktion. Dein Schwerpunkt liegt auf der Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie der kontinuierlichen Optimierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen. Ziel ist es, Abläufe effizienter zu gestalten, Systeme besser zu vernetzen und nachhaltige Prozessverbesserungen im gesamten Unternehmen zu verankern.

Aufgaben

  • Du betreust, entwickelst und administrierst das ERP-System und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen, Produktion und externen Partnern.
  • Du analysierst, dokumentierst und optimierst Geschäfts-, Fertigungs- und Produktionsprozesse und bildest diese im ERP-System ab.
  • Du übersetzt fachliche Anforderungen in ERP-Lösungen und setzt diese durch Customizing und Parametrisierung um.
  • Du stellst das Zusammenspiel von ERP mit angebundenen Systemen (z. B. MES sowie Lager- und Produktionssystemen) sicher.
  • Du wirkst aktiv in ERP- und Digitalisierungsprojekten mit, inklusive Rollouts und Releasewechseln.
  • Du übernimmst den 2nd-Level-Support, betreust Key User und führst Anwenderschulungen durch.
  • Du koordinierst externe Dienstleister und stellst eine hohe Datenqualität sowie aussagekräftige Reports sicher.

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen im industriellen Umfeld.
  • Fundiertes Verständnis von Geschäfts- und Produktionsprozessen sowie deren Abbildung im ERP-System.
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in Customizing und Systemanpassungen.
  • Projekt- oder Teilprojekt-Erfahrung im ERP- oder Digitalisierungsumfeld.
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Monatsgehältern sowie zusätzlichen Benefits wie z. B. einer flexiblen Sachbezugslösung oder Wellpass.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche und der Möglichkeit auf anteiliges Homeoffice.
  • Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Angebote durch den Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
  • Mobilität & Alltag: Jobrad-Leasing, Essenszuschuss sowie firmeneigene Parkplätze für eine unkomplizierte Anreise.
  • Arbeitsumfeld & Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, regelmäßige Team-Events und ein kollegiales Miteinander.
  • Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Klingt spannend? Dann klicke auf den "Jetzt bewerben”-Button und nehme Kontakt zu uns auf! Deine Ansprechpartnerin ist Annika Schröder (annika.schroeder@paltron.com). Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

ERP System- und Prozessbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: alphacoders

Als international agierendes Industrieunternehmen im Bereich hochwertiger technischer Systemlösungen bietet unser Partner eine herausragende Arbeitsumgebung für den ERP System- und Prozessbetreuer (m/w/d) im Raum Bodensee / Oberschwaben. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Optimierung von Geschäftsprozessen beizutragen.
alphacoders

Kontaktperson:

alphacoders HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ERP System- und Prozessbetreuer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Prozesse und Systeme verstehst, die du betreuen wirst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber zeige dein Engagement, indem du nach dem Gespräch nachhakst und dein Interesse an der Position bekräftigst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP System- und Prozessbetreuer (m/w/d)

ERP-Systembetreuung
Prozessoptimierung
Anforderungsmanagement
Customizing
Datenanalyse
2nd-Level-Support
Schulung von Anwendern
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Dokumentation von Prozessen
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Analytische Denkweise
Deutschkenntnisse (C1)
Englischkenntnisse (B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im ERP-Bereich zu erzählen. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei alphacoders vorbereitest

Verstehe das ERP-System

Mach dich mit dem spezifischen ERP-System vertraut, das das Unternehmen verwendet. Informiere dich über die Funktionen und Möglichkeiten des Systems, um im Interview gezielt Fragen stellen und deine Erfahrungen einbringen zu können.

Analysiere Geschäftsprozesse

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für die Optimierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Effizienz zu steigern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen verständlich an Nicht-Techniker weitergeben kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.

Frage nach den Herausforderungen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen des Unternehmens im Bereich ERP und Prozessoptimierung beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.

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