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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Weiterentwicklung von B2B- und B2C-Shops mit Shopware 6.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Zukunft und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, E-Auto-Leasing, individuelle Weiterbildung und gesunde Kantine.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Shopware 6, PHP, REST-APIs und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In exklusiver Zusammenarbeit mit unserem Partner, einem produzierenden Unternehmen mit Kunden im B2B und B2C-Umfeld, suchen wir Dich als Lead Shopware Engineer (m/w/d) für den Standort in Marsberg. Die Rolle vereint tiefgehende technische Verantwortung mit echter Führungsaufgabe: Du gestaltest die Weiterentwicklung der B2B- und B2C-Shoplandschaft sowie die API-Anbindung an internationale Marktplätze maßgeblich mit und übernimmst schrittweise die Teamleitung.
Aufgaben
- Du übernimmst die technische Weiterentwicklung und Betreuung der bestehenden B2B- und B2C-Shops auf Basis von Shopware 6.
- Du verantwortest die Architektur, Umsetzung und Pflege komplexer API-Integrationen, insbesondere REST-APIs zur Anbindung an Marktplätze wie Amazon, eBay und AliExpress.
- Du arbeitest hands-on im Backend und Frontend und behältst stets die technische Umsetzbarkeit und Aufwände im Blick.
- Du übernimmst schrittweise die fachliche und disziplinarische Teamleitung eines Shopware-Teams.
- Du bist zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung bei technischen Fragestellungen, Projektfortschritten und Aufwandseinschätzungen.
- Du wirkst aktiv an der Planung zukünftiger Shop-, API- und Marktplatzstrategien mit und bringst Weitblick für Skalierung und Teamentwicklung ein.
- Du unterstützt bei Recruiting-Prozessen, Leistungsbewertungen und der Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder.
Profil
- Fundierte Erfahrung als Senior Shopware 6 Entwickler.
- Sehr gute Kenntnisse in PHP, Shopware-Architektur und Plugin-Entwicklung.
- Tiefgehendes Verständnis von REST-APIs und Erfahrung mit häufig wechselnden API-Spezifikationen.
- Sehr gutes technisches Verständnis im JavaScript-/TypeScript-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Vue.js, React oder Nuxt.
- Fähigkeit, Frontend-Code zu lesen, zu bewerten und realistische Aufwände einzuschätzen.
- Erste Erfahrung in fachlicher Führung, technischer Verantwortung oder stellvertretender Teamleitung von Vorteil.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Vergütungspaket
- Sinnhafte & sichere Arbeit: Du gestaltest die digitale Zukunft mit und profitierst von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive.
- E-Auto- und E-Bike-Leasing sowie Deutschlandticket: umweltfreundlich mobil unterwegs.
- Individuelle Weiterentwicklung: Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildung, Schulungen und die Übernahme von Verantwortung.
- Gesunde Verpflegung: Zugang zu einer ausgewogenen und gesunden Kantine vor Ort.
- Freundliches Arbeitsklima: Arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
Durch die exklusive und direkte Zusammenarbeit mit unserem Partner garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess und freuen uns auf Deine Bewerbung!
Lead Shopware Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: alphacoders
Kontaktperson:
alphacoders HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Shopware Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an den Projekten anderer – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Shopware, PHP und REST-APIs. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Projekte! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, um deine bisherigen Arbeiten zu zeigen. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Shopware Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Rolle als Lead Shopware Engineer passt.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine fundierte Erfahrung als Senior Shopware 6 Entwickler klar hervorhebst. Zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu den Anforderungen dieser Position passt.
Technische Skills im Fokus: Vergiss nicht, deine Kenntnisse in PHP, REST-APIs und JavaScript/TypeScript zu betonen. Wir suchen jemanden, der sowohl im Backend als auch im Frontend glänzen kann – also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Website bewirbst. So können wir deinen Prozess schnell und effizient gestalten und dich bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei alphacoders vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein tiefgehendes Wissen über Shopware 6 und REST-APIs zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Architektur und Umsetzung komplexer API-Integrationen belegen.
✨Führungsqualitäten betonen
Da die Rolle auch eine Teamleitung umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der fachlichen Führung oder stellvertretenden Teamleitung hervorheben. Überlege dir, wie du dein Team unterstützt hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Hands-on Mentalität unter Beweis stellen
Zeige während des Interviews, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch im Backend und Frontend arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, technische Herausforderungen zu diskutieren und Lösungen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da du als zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, damit auch Nicht-Techniker folgen können.