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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Cloud-Infrastrukturen und CI/CD-Pipelines für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungs- und Entwicklungsunternehmen mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Zeiten, ÖPNV-Zuschuss und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit direkter Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Cloud-Lösungen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes, GCP/AWS und Infrastructure as Code.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit unserem Partner, einem führenden Beratungs- und Entwicklungsunternehmen, suchen wir einen Senior DevOps Engineer (m/w/d) am Standort Hamburg, Berlin, Wien oder Remote. Für die langjährigen Kunden ZDF und TUI Cruises suchen wir jeweils Verstärkung:
- Beim ZDF arbeitest du an der Weiterentwicklung und Optimierung einer großen, stabilen Plattform in GCP.
- Bei TUI Cruises gestaltest du den Neuaufbau von AWS-basierten Systemen.
In beiden Projekten gestaltest du CI/CD-Pipelines, automatisierst Deployments und sorgst dafür, dass Entwicklungs- und Betriebsprozesse effizient, zuverlässig und zukunftsfähig bleiben.
Aufgaben:- Aufbau, Betrieb und Optimierung einer stabilen, skalierbaren und sicheren Cloud-Infrastruktur.
- Gestaltung und Pflege von CI/CD-Pipelines, Automatisierung von Build, Test und Deployment.
- Betrieb und Optimierung von Cloud- und Container-Umgebungen.
- Sicherstellung von Monitoring, Logging und Observability, um Performance und Stabilität zu gewährleisten.
- Integration von Security-by-Design in die Entwicklungsprozesse sowie Automatisierung von Sicherheits- und Compliance-Checks.
- Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Design und Aufbau von cloudnativen Stacks, insbesondere mit Kubernetes.
- Tiefgehendes Infrastrukturwissen in mindestens einem Hyper Scaler (GCP und/oder AWS) zeichnet dich aus.
- Du verfügst über Erfahrung in der Definition und Implementierung von Monitoring mit Prometheus/Grafana.
- Kenntnisse in der Definition von Infrastruktur als Code, vor allem mit Terraform und Terragrunt.
- Erfahrung im Umgang mit Tools und Lösungen aus dem CNCF-Ökosystem, wie ArgoCD, Istio und Helm.
- Hybrides Arbeitsmodell (Remote und/oder Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Offene und teamorientierte Unternehmenskultur.
- Wertschätzung deiner Ideen.
- Zuschuss für ÖPNV, Bikeleasing-Option.
- Urban Sports Club Membership.
- Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen.
Klingt spannend? Dann klicke auf den "Jetzt bewerben”-Button und nehme Kontakt zu uns auf! Dein Ansprechpartner ist Nisse Lassen (nisse@alphacoders.de). Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Senior DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: alphacoders
Kontaktperson:
alphacoders HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior DevOps Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in einem Interview unter Beweis zu stellen. Übe typische Fragen und Szenarien, die für einen Senior DevOps Engineer relevant sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den Entscheidungsträgern landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior DevOps Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du konkret zur Weiterentwicklung der Plattformen bei ZDF und TUI Cruises beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei alphacoders vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie GCP, AWS, Kubernetes und Terraform. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich CI/CD-Pipelines und Cloud-Infrastruktur. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Tools oder der Teamdynamik, um ein besseres Bild von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Partners und überlege, wie du dazu passen könntest. Betone im Interview, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der offenen und teamorientierten Kultur übereinstimmen, die sie suchen.