Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches DevOps-Team und gestalte innovative IT-Strukturen.
- Arbeitgeber: Weltweit agierender Spezialist für digitale Transformationslösungen im Gesundheitsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, attraktive Corporate Benefits und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein modernes Work-Café für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die DevOps-Kultur aktiv mit und entwickle zukunftssichere Systeme.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im DevOps-Bereich und tiefgehende Kenntnisse in AWS und Terraform.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit unserem Partner, einem weltweit agierenden Spezialisten für digitale Transformationslösungen im globalen Gesundheitsmarkt, suchen wir einen Team Lead DevOps (m/w/d) im Großraum Frankfurt am Main. Werde Teil eines Teams, das seine Infrastruktur kontinuierlich weiterentwickelt und gezielt in Richtung moderner, stabiler und skalierbarer Systemlandschaften ausbaut. In einem dynamischen Umfeld hast Du die Möglichkeit, nicht nur den laufenden Betrieb sicherzustellen, sondern die DevOps-Kultur aktiv mitzugestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln. Als Team Lead DevOps übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Konzeption hochverfügbarer IT-Strukturen und verantwortest die End-to-End-Delivery technischer Ergebnisse.
Aufgaben
- Strategische Teamleitung & Aufbau: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung eines 4-köpfigen DevOps-Teams in Deutschland. Du bist verantwortlich für die Etablierung des DevOps-Bereichs und begleitest aktiv das Wachstum und die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.
- Technisches Sparring & Architektur: Du agierst als technischer Moderator und Mentor. In enger Abstimmung mit Product Ownern, Software-Architekten und dem Management triffst du Tool- und Architektur-Entscheidungen für eine hochverfügbare IT-Landschaft.
- Cloud & Automatisierung: Du steuerst die strategische Ausrichtung unserer AWS-Cloud-Infrastruktur. Mit IaC (Terraform) und automatisiertem Konfigurationsmanagement (Ansible) schaffst du eine skalierbare und stabile Systemumgebung.
- End-to-End Delivery: Du trägst die volle Verantwortung für die GitLab-Pipelines sowie die Architektur und Sicherheit der Release-Zyklen.
- Kultur & Innovation: Du förderst eine agile Kooperationskultur, die auf Eigenverantwortung und kontinuierlicher Reflektion basiert. Dabei hast du die Freiheit, bestehende Tech-Stacks zu hinterfragen und zukunftssicher umzustrukturieren.
Profil
- Erfahrung: Du verfügst über fundierte Führungserfahrung (idealerweise im Mittelstand) und hast bereits erfolgreich DevOps-Strukturen aufgebaut oder gesteuert.
- Technik-Stack: Du bringst tiefgehende Kenntnisse in AWS und Terraform mit. Sicherer Umgang mit Ansible, Containern (Docker/Kubernetes) sowie fundierte Linux-Kenntnisse zeichnen dich aus.
- Methodik: Agile Frameworks und moderne CI/CD-Prozesse sind dein Zuhause. Du bevorzugst pragmatische Lösungen gegenüber starren Modellen.
- Persönlichkeit: Du bist eine authentische Führungspersönlichkeit mit hoher Mediationsstärke, die eine offene Kommunikation auf Augenhöhe lebt und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringt.
Vergütungspaket
- Flexibilität: Ausgeprägte Hybrid-Kultur und die Möglichkeit, 2-3 Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub, die sich mit zunehmender Dauer deiner Betriebszugehörigkeit erhöhen.
- Exklusive Mehrwerte: Attraktive Corporate Benefits und ein firmeneigenes Bonussystem, das dein Engagement direkt belohnt.
- Gezielte Talentförderung: Persönliches und fachliches Wachstum durch individuell zugeschnittene Weiterbildungsprogramme.
- Nachhaltige Mobilität: Kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen direkt vor der Tür und ein attraktives Company Bike Leasing.
- Gelebter Teamspirit: Regelmäßige Team- und Firmenevents.
- Ganzheitliches Wohlbefinden: Modernes Work-Café und Inhouse-Yoga für eine optimale Balance zwischen Fokus und Regeneration im Arbeitsalltag.
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess. Deine Ansprechpartnerin ist Anna-Lena Müller (annalena.mueller@paltron.com). Du erreichst sie auch telefonisch unter +49 170 6462261. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Team Lead DevOps Arbeitgeber: alphacoders
Kontaktperson:
alphacoders HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead DevOps
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für DevOps-Positionen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für DevOps! Sprich über aktuelle Trends, Technologien und wie du diese in deinem Team umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und ansprechend zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead DevOps
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einer authentischen Führungspersönlichkeit, die offen kommuniziert.
Betone deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im DevOps-Bereich und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Wir wollen wissen, wie du DevOps-Strukturen aufgebaut oder gesteuert hast!
Technische Skills hervorheben!: Mach deutlich, welche technischen Kenntnisse du mitbringst, insbesondere in AWS, Terraform und Ansible. Zeig uns, dass du fit in modernen CI/CD-Prozessen bist und mit agilen Methoden arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei alphacoders vorbereitest
✨Verstehe die DevOps-Kultur
Mach dich mit den Prinzipien der DevOps-Kultur vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kultur in deinem Team fördern und weiterentwickeln kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du agile Methoden und kontinuierliche Verbesserung umgesetzt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über AWS, Terraform, Ansible und Container-Technologien zu präsentieren. Du solltest in der Lage sein, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu beschreiben, bei denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du als Team Lead fungieren wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung klar zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet, Konflikte gelöst oder Mitarbeiter gefördert hast. Zeige, dass du eine authentische Führungspersönlichkeit bist, die offene Kommunikation und Zusammenarbeit schätzt.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im DevOps-Bereich des Unternehmens oder wie das Team die DevOps-Kultur weiterentwickeln möchte. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.