Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den gesamten Recruiting- und Vertriebsprozess und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: AlphaConsult Gruppe – ein starker Partner für moderne Personaldienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen und die Möglichkeit, mit Menschen zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue Netzwerke in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Leidenschaft für Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die AlphaConsult Gruppe ist mit 18 spezialisierten Marken unter einem Dach ein starker Partner für moderne Personaldienstleistungen. Wir verbinden Unternehmen mit den passenden Talenten und unterstützen Menschen dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Als 360° Recruiting & Sales Consultant (m/w/d) im kaufmännischen Bereich betreust du den gesamten Recruiting- und Vertriebsprozess – von der Gewinnung neuer Kunden über die Suche nach passenden kaufmännischen Fachkräften bis hin zur langfristigen Betreuung unserer Mitarbeiter und Kunden.
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Gewinnung von Neukunden durch aktive Vertriebsaktivitäten
- Identifikation, Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten
- Durchführung von Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächen
- Betreuung und Führung unserer extern eingesetzten Mitarbeiter
- Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anfrage bis zur erfolgreichen Besetzung
- Führung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
Das bringst du mit:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich – idealerweise im kaufmännischen Bereich
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarifrecht sowie im AÜG
- Leidenschaft für Recruiting, Vertrieb und den Aufbau von Netzwerken
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein überzeugendes Auftreten
- Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an vertrieblichen Herausforderungen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
360° Recruiting & Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: AlphaConsult-Gruppe
Als Arbeitgeber in Erlangen bieten wir Ihnen als Hardwareentwickler für Schaltungsdesign (m/w/d) ein attraktives Tarifgehalt und eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen sowie flexiblen Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte in zukunftsstarken Branchen und individuelle Betreuung durch direkte Ansprechpartner, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 360° Recruiting & Sales Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei AlphaConsult-Gruppe als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 360° Recruiting & Sales Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für AlphaConsult-Gruppe relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des AlphaConsult-Gruppe-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlphaConsult-Gruppe vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen AlphaConsult-Gruppe, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
