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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Bauleitung und Projektsteuerung von spannenden Bauvorhaben.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Bauprojekte in zukunftsstarken Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in großen Bauprojekten.
- Andere Informationen: Direkte Ansprechpartner und schnelle Entscheidungswege für individuelle Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dein neuer Job im Bereich Engineering. Werde jetzt Teil eines starken Teams! Wir suchen ab sofort in Lampoldshausen einen Baumanager (m/w/d).
Was wir bieten:
- Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen.
- Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord.
- Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind.
- Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen.
- Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung.
- Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Bauleitung, Projektsteuerung und Controlling von Bauvorhaben am Standort Lampoldshausen für die Region Südwest.
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften, Normen und Richtlinien gemäß HOAI-Leistungsphasen 1–9.
- Vorbereitung, Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte inkl. Kosten- und Terminplanung, Konzeptentwicklung und Erstellung technischer Erläuterungsberichte.
- Abstimmung mit Nutzern, Objektmanagement, Landesministerien und Behörden (z. B. OFD) zur Sicherstellung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen.
- Koordination externer Architekten, Fachingenieure und ausführender Unternehmen sowie Überwachung von Planung, Ausführung und Abnahme der Bauleistungen.
- Übernahme der Unternehmerpflichten im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung sowie Kontrolle der Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorgaben.
Profil:
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) in Architektur, Bauingenieurwesen oder Projektmanagement.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung großer Bauvorhaben, idealerweise im Forschungs- oder öffentlichen Bauwesen.
- Vertiefte Kenntnisse in VOB, VHB, LBO, HOAI, RBBau und ASR.
- Erfahrung in Kostenkontrolle, Abnahme von Bauleistungen sowie in der gewerkeübergreifenden Planung von Anlagentechnik im Gebäude.
- Sicherer Umgang mit MS Office, AutoCAD, SAP und gängigen Projektsteuerungstools.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), ausgeprägtes Koordinations- und Verhandlungsgeschick sowie strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Baumanager (m/w/d) Arbeitgeber: AlphaConsult-Gruppe
Kontaktperson:
AlphaConsult-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baumanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Baumanager passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Feedback einholen ist wichtig! Nach einem Gespräch kannst du höflich nach einer Rückmeldung fragen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baumanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Baumanager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlphaConsult-Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und Projektsteuerung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine technischen Kenntnisse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Normen und Vorschriften wie HOAI, VOB oder LBO zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
