Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Seniorenpflegeheim und entwickle die Pflegequalität weiter.
- Unternehmen: Alpha-Med Personalvermittlung, spezialisiert auf Führungskräfte in der Pflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Partnerschaftliche Leitung im modernen Doppelspitzenmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem flexiblen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Leitungserfahrung in der Alten- oder Behinderteneinrichtung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim in der Nähe von Starnberg.
Die Position wird im Rahmen eines modernen Doppelspitzenmodells in Teilzeit angeboten.
- Partnerschaftliche Leitung der Einrichtung - auf Augenhöhe und flexibel
- Anerkennung als Heimleitung gem. §17 AVPfleWoqG
- Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Alten- oder Behinderteneinrichtung
- Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarif
- Fortbildungen und Coachings
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Sie finden sich in dieser Position als Einrichtungsleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an.
Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege.
Einrichtungsleiter*in - ab sofort Arbeitgeber: AlphaConsult-Gruppe
Die Alpha-Med Personalvermittlung bietet Ihnen als Einrichtungsleiter*in in der Nähe von Starnberg eine herausragende Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem modernen und partnerschaftlichen Arbeitsumfeld einzubringen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, überdurchschnittlicher Vergütung und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Pflegequalität mitzuwirken. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und flexible Arbeitsmodelle machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Altenpflege.
