Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Aktualisierung digitaler Personalakten sowie Unterstützung bei HR-Strategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Energie- und Infrastrukturdienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Qualifikation und Erfahrung in HR-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Unternehmen zählt zu den führenden Akteuren im Bereich Energie- und Infrastrukturdienstleistungen und unterstützt Kunden bei der Umsetzung nachhaltiger sowie effizienter Energielösungen europaweit. Mit einem breiten Leistungsspektrum in den Bereichen Energieversorgung, Dekarbonisierung und technische Dienstleistungen begleitet es Unternehmen und öffentliche Einrichtungen bei der Transformation zu einer klimafreundlichen Zukunft.
- Pflege und Aktualisierung digitaler Personalakten sowie HR-Systeme
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien und operativen HR-Maßnahmen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen administrativen HR-Fragen
- Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Lohnsteuer- und Wirtschaftsprüfungen
- Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalfachwirt oder vergleichbar. Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP- und HR-Systemen, idealerweise SAP HCM oder SAP SuccessFactors. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
HR-Service Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: AlphaConsult-Gruppe
Als führendes Unternehmen im Bereich Energie- und Infrastrukturdienstleistungen bietet unser Standort nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden, und bieten attraktive Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für nachhaltige Energielösungen einsetzt und aktiv zur Transformation einer klimafreundlichen Zukunft beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Service Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen gemeinsamen Kaffee trinken, um mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können auch Rollenspiele machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Energie- und Infrastrukturbranche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Lass uns gemeinsam recherchieren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Service Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen verstehst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlphaConsult-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um einen führenden Akteur im Bereich Energie- und Infrastrukturdienstleistungen handelt, solltest du zeigen, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Energielösungen verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und wie du mit HR-Systemen umgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du digitale Personalakten gepflegt oder Entgeltabrechnungen vorbereitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Ansprechpartner für Mitarbeitende in administrativen HR-Fragen sein wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach HR-Projekten
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die HR-Projekte des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse mitzuwirken.
