Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Aktualisierung digitaler Personalakten sowie Unterstützung bei HR-Strategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Energie- und Infrastrukturdienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und Möglichkeiten zur Prozessoptimierung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit und entwickle deine HR-Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Qualifikation und MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Unternehmen zählt zu den führenden Akteuren im Bereich Energie- und Infrastrukturdienstleistungen und unterstützt Kunden bei der Umsetzung nachhaltiger sowie effizienter Energielösungen europaweit. Mit einem breiten Leistungsspektrum in den Bereichen Energieversorgung, Dekarbonisierung und technische Dienstleistungen begleitet es Unternehmen und öffentliche Einrichtungen bei der Transformation zu einer klimafreundlichen Zukunft.
- Pflege und Aktualisierung digitaler Personalakten sowie HR-Systeme
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien und operativen HR-Maßnahmen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen administrativen HR-Fragen
- Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Lohnsteuer- und Wirtschaftsprüfungen
- Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalfachwirt oder vergleichbar. Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP- und HR-Systemen, idealerweise SAP HCM oder SAP SuccessFactors. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
HR Service Specialist (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: AlphaConsult-Gruppe
Als führendes Unternehmen im Bereich Energie- und Infrastrukturdienstleistungen bietet unser Standort nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Unterstützung nachhaltiger Energielösungen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungsangebote und bieten flexible Arbeitszeiten in Teilzeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem offenen Austausch und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Raum für Ideen und Mitgestaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Service Specialist (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die HR-Prozesse verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Service Specialist (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinen bisherigen Tätigkeiten zur Umsetzung von HR-Strategien beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlphaConsult-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um einen führenden Akteur im Bereich Energie- und Infrastrukturdienstleistungen handelt, solltest du zeigen, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Energielösungen verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du digitale Personalakten gepflegt oder HR-Projekte unterstützt hast.
✨Zeige deine IT-Kompetenz
Da der Umgang mit MS Office und HR-Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast, um mit internationalen Teams zu arbeiten.
