Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Aktualisierung digitaler Personalakten sowie Unterstützung bei HR-Strategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Energie- und Infrastrukturdienstleistungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und unterstütze nachhaltige Lösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Qualifikation und Erfahrung in MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Unternehmen zählt zu den führenden Akteuren im Bereich Energie- und Infrastrukturdienstleistungen und unterstützt Kunden bei der Umsetzung nachhaltiger sowie effizienter Energielösungen europaweit. Mit einem breiten Leistungsspektrum in den Bereichen Energieversorgung, Dekarbonisierung und technische Dienstleistungen begleitet es Unternehmen und öffentliche Einrichtungen bei der Transformation zu einer klimafreundlichen Zukunft.
- Pflege und Aktualisierung digitaler Personalakten sowie HR-Systeme
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien und operativen HR-Maßnahmen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen administrativen HR-Fragen
- Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Lohnsteuer- und Wirtschaftsprüfungen
- Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalfachwirt oder vergleichbar. Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP- und HR-Systemen, idealerweise SAP HCM oder SAP SuccessFactors. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
HR Services Specialist/In Arbeitgeber: AlphaConsult-Gruppe
Als führendes Unternehmen im Bereich Energie- und Infrastrukturdienstleistungen bietet unser Standort nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden, und bieten attraktive Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Services Specialist/In erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der HR Services Specialist/In Rolle anpasst. Zeige, dass du die HR-Strategien und -Prozesse verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und warum dir diese Themen am Herzen liegen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Services Specialist/In mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als HR Services Specialist passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlphaConsult-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um einen führenden Akteur im Bereich Energie- und Infrastrukturdienstleistungen handelt, solltest du zeigen, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Energielösungen verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du digitale Personalakten gepflegt oder HR-Projekte unterstützt hast.
✨Zeige deine IT-Kompetenz
Da der Umgang mit MS Office und HR-Systemen wie SAP HCM oder SAP SuccessFactors wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen technischen Fähigkeiten zu beantworten.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise zu kommunizieren. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und deine Gedanken strukturiert rüberbringst.
