Ingenieur (m/w/d) Embedded-Software-Entwickler
Ingenieur (m/w/d) Embedded-Software-Entwickler

Ingenieur (m/w/d) Embedded-Software-Entwickler

Oberhausen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von Embedded-Software und gestalte innovative Produktprojekte.
  • Arbeitgeber: Global erfolgreicher Kunde im Sondermaschinenbau mit interdisziplinärem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Embedded-Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in C/C++.
  • Andere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten für Junior-Entwickler und spannende Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Für einen global sehr erfolgreichen Kunden aus dem Sondermaschinenbau suchen wir aktuell nach einem Lead Developer Embedded Software zur Verstärkung eines interdisziplinären Entwicklungsteams. In dieser Rolle übernehmen Sie eine führende Verantwortung für die Embedded-Software-Entwicklung und gestalten anspruchsvolle Produktentwicklungsprojekte von der Architektur bis zur Umsetzung. Sie arbeiten eng mit Hardware- und Systemingenieuren sowie weiteren Schnittstellen zusammen und treiben sowohl technische Lösungen als auch Entwicklungsstandards aktiv voran.

  • Verantwortung für Softwarearchitektur, -design und technische Umsetzung in Embedded-Projekten
  • Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Standards, Toolchains und Infrastruktur
  • Mentoring und fachliche Unterstützung von Junior-Entwicklern

Masterabschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang

  • Sehr gute Kenntnisse in C/C++, idealerweise ergänzt durch Python
  • Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Systemen, vorzugsweise im industriellen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools entlang des gesamten Software-Lebenszyklus
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil

Ingenieur (m/w/d) Embedded-Software-Entwickler Arbeitgeber: AlphaConsult-Gruppe

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
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Kontaktperson:

AlphaConsult-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ingenieur (m/w/d) Embedded-Software-Entwickler

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Ingenieuren und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Embedded-Software-Entwicklung und sei bereit, deine Kenntnisse in C/C++ und Python unter Beweis zu stellen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Embedded-Software-Entwicklung. Bewirb dich direkt über uns, um den Prozess zu vereinfachen und deine Chancen zu erhöhen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur (m/w/d) Embedded-Software-Entwickler

Embedded-Software-Entwicklung
Softwarearchitektur
Softwaredesign
C/C++
Python
Entwicklung von Embedded-Systemen
Entwicklungsprozesse
Toolchains
Mentoring
Teamarbeit
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Embedded-Software-Entwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Embedded-Software-Entwicklung. Zeige auf, wie du technische Lösungen entwickelt hast und welche Standards du dabei verfolgt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!

Sprich die Sprache der Stelle: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Wenn wir sehen, dass du die geforderten Kenntnisse in C/C++ und Python beherrschst, wird das unsere Aufmerksamkeit erregen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlphaConsult-Gruppe vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da es um Embedded-Software-Entwicklung geht, solltest du dein Wissen über C/C++ und Python auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben zu lösen. Zeige, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich Embedded-Systeme kennst.

Teamarbeit betonen

In dieser Rolle wirst du eng mit anderen Ingenieuren zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen, bei denen du eine führende Rolle übernommen hast. Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Schnittstellen zu kommunizieren und Lösungen gemeinsam zu entwickeln.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie die Entwicklungsprozesse optimiert werden. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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Standort: Oberhausen
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