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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und gewinne Führungskräfte für die Pflegebranche und begleite den gesamten Vermittlungsprozess.
- Arbeitgeber: Alpha-Med ist ein führender Dienstleister in der Personalvermittlung für Pflegekräfte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Home-Office, Teamevents und überdurchschnittliches Gehalt mit Erfolgsbeteiligung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines liebevollen Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Recruiting und Vertrieb sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung und ohne KPI-Vorgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Minden zum 01.03.2026 einen Personalberater (m/w/d) für die Vermittlung von Führungskräften in der Pflege.
Deine Aufgaben
- Du suchst und gewinnst qualifizierte Führungskräfte, die genau zu unseren Kunden passen.
- Du führst den gesamten Executive-Search-Prozesses: Profilaufnahme, Active Sourcing, telefonische Kandidateninterviews, Qualifikationsbewertung, Kandidatenplatzierung.
- Du begleitest beide Seiten bis zur erfolgreichen Vermittlung.
- Du sorgst dafür, dass unsere Stellenanzeigen online gehen, aktuell bleiben und gut präsentiert sind.
- Du betreust unsere Kunden und stehst ihnen als Ansprechpartner (m/w/d) rund um die Besetzung von Leitungs- und Führungspositionen zur Seite.
- Du hältst den Markt im Blick und weißt, wo gerade etwas passiert.
Das bringst du mit
- Du bringst ein gutes Gespür für Recruiting und Vertrieb mit.
- Du hast schon erste Erfahrungen im Recruiting und Vertrieb gesammelt und Lust, beides zusammen einzusetzen (360°).
- Idealerweise kennst du die Pflegebranche schon ein wenig und weißt, worum es dort geht – Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
- Du arbeitest gern im Team, bringst Ehrgeiz und Kreativität mit, kannst dich gut ausdrücken und packst Dinge einfach an.
Von uns an dich
- Ein liebevolles Team ohne jeglicher Ellenbogenmentalität.
- Eine unbefristete Anstellung in einem stark wachsenden Unternehmen.
- Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung ohne KPI-Vorgaben.
- Eine umfassende Einarbeitung, Home-Office Möglichkeit, Teamevents.
- Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur Privatnutzung), Firmenhandy & -Laptop.
- Neues, großes Einzelbüro in zentraler Lage in Minden.
- Ein überdurchschnittliches Gehalt mit einer Erfolgsbeteiligung.
Du findest dich in der Stellenanzeige wieder und möchtest ein Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder ruf uns an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege.
Ansprechpartnerin Saskia Hanke, Personalberaterin, T: 0571 645379 - 14, Alpha-Med KG, Friedrich-Wilhelm-Straße 84a, 32423 Minden
Personalberater (m/w/d) Führungskräftevermittlung Pflege Arbeitgeber: AlphaConsult-Gruppe
Kontaktperson:
AlphaConsult-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Führungskräftevermittlung Pflege
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt an interessante Jobangebote gelangen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für dich. Bewirb dich direkt über unsere Website, um den Prozess zu beschleunigen und sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Führungskräftevermittlung Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Recruiting und Vertrieb. Je konkreter du beschreibst, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast, desto besser können wir einschätzen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich direkt online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir sind gespannt auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlphaConsult-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, worum es geht, und wie du die Bedürfnisse der Kunden und Kandidaten verstehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Interview zeigen, wie du Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
