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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Qualität unserer technischen Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Messdienstleistung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Bezahlung, Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungskompetenz und Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und ganzheitliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3180 - 7420 € pro Monat.
Für unseren Kunden aus der Messdienstleistung, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Technikcenter - in Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind die erste Ansprechperson für komplexe technische Themen rund um Messsysteme und stellen die Qualität der Dienstleistungen sicher.
- Sie gewinnen neue Montage-Partner, führen bestehende und entwickeln diese weiter, mit dem Ziel, die Servicequalität und Montagekapazitäten kontinuierlich zu verbessern.
- Sie leiten Ihr Team mit klarer Richtung und offener Kommunikation.
- Sie planen den Personaleinsatz, steuern Projekte und Großaufträge und stellen sicher, dass alles rund läuft – termin- und qualitätsgerecht.
- Sie setzen Standards, achten auf Arbeitssicherheit und sorgen für die Einhaltung technischer sowie gesetzlicher Vorgaben.
- Sie unterstützen das Qualitätsmanagement in Verbindung mit der ISO 9001:2015 in Ihrem Team und in Bezug auf die Servicepartner.
- Außerdem nehmen Sie regelmäßig an Tagungen und außerhaus-Veranstaltungen teil.
Dieses Profil bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein technisches Studium.
- Sie haben Erfahrung in Heizung/Sanitär/Messdiensttechnik oder der Wohnungswirtschaft.
- Sie bringen Führungs- und Motivationskompetenz mit und arbeiten gerne mit Menschen.
- Sie zeichnen sich durch hohe Organisationsfähigkeit, Engagement und technisches Verständnis aus.
- Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Umgang mit Handwerkern/Monteuren und gute EDV-Kenntnisse (Word/Excel).
- Sie überzeugen durch ein freundliches, sicheres Auftreten und starke Service- sowie Kundenorientierung.
- Sie haben Moderations- und Präsentationserfahrung sowie eine Affinität zu Zahlen und Daten.
Wir bieten:
- Unbefristeter Vertrag.
- Sehr gute Bezahlung nach Tarifvertrag - ca. 5300€ pro Monat.
- Gleitzeit.
- Mobiles Arbeiten tageweise möglich.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Ganzheitliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Teamleiter:in Arbeitgeber: AlphaConsult-Gruppe
Kontaktperson:
AlphaConsult-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technik und das Teammanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleiter:in-Position bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Technik oder im Management. Zeige auf, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Dokument macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlphaConsult-Gruppe vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Messdiensttechnik zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Führungsstil erläutern
Da du als Teamleiter:in fungieren wirst, ist es wichtig, deinen Führungsstil klar zu kommunizieren. Denke darüber nach, wie du dein Team motivierst und welche Kommunikationsstrategien du anwendest, um eine offene und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Projekte und Erfolge teilen
Bereite dich darauf vor, über vergangene Projekte zu sprechen, die du geleitet hast. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert und die Servicequalität verbessert hast. Zahlen und Daten können hier sehr hilfreich sein, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Technikcenter oder wie das Unternehmen die Qualität der Dienstleistungen sicherstellt.