Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage personnel administration from onboarding to offboarding and handle HR projects.
- Arbeitgeber: Join AlphaConsult, a leader in personnel services with 15 strong brands under one roof.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy good pay, holiday bonuses, and employee perks with planned takeovers and advance payments.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that supports your career growth in a flexible work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed commercial training or degree in HR/labor law is preferred; strong MS Office and SAP skills required.
- Andere Informationen: Full-time position in Brandenburg an der Havel with a focus on social competence and communication.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!
Kompetente Mitarbeiter und passende Jobangebote finden.
Wir sind die AlphaConsult KG und Ihr Partner für Beruf und Karriere.
Die AlphaConsult KG hat sich auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie im Auftrag unseres Kunden in Brandenburg an der Havel als Personalbetreuer/Personaldisponent (m/w/d).
Dieses Profil bringen Sie mit als Personalbetreuer/Personaldisponent (m/w/d):
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung(Industriekaufmann/ -frau oder Personalkaumann/ -frau) wären wünschenswert, oder ein Studium (Schwerpunkt Personal/ Arbeitsrecht)
- Umfangreiche MS-Office Kenntnisse
- Erfahrungen und erweiterte SAP-Kenntnisse
- Ein sicheres Auftreten und hohe Sozialkompetenz
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
Ihre Aufgaben als Personalbetreuer/Personaldisponent (m/w/d):
- Eigenständige Durchführung der laufenden Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Verträgen sowie dazugehörigen Dokumenten
- Umsetzung innerbetrieblicher Regelungen (Betriebsvereinbarungen, etc.)
- Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen
- Abstimmung mit externen Partner:innen (Finanzamt, Gebietskrankenkasse, etc.)
- Mitarbeit in HR-Projekten
Ihre Vorteile- Das erwartet Sie als Personalbetreuer/Personaldisponent (m/w/d):
- Abschlagszahlungen – Vorschüsse
- Geplante Übernahme
- Gute Bezahlung
- Mitarbeiterangebote
- Normalschicht
- Vollzeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Ansprechpartner
Manuela Schnitzer
Recruiting
T: 03381/79818-0
E-Mail:
AlphaConsult KG
Hauptstraße 44
14776 Brandenburg an der Havel
#J-18808-Ljbffr
Personalbetreuer/Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: AlphaConsult KG Brandenburg
Kontaktperson:
AlphaConsult KG Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalbetreuer/Personaldisponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Personalbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AlphaConsult Gruppe und deren Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine MS-Office und SAP-Kenntnisse in einem praktischen Kontext. Wenn du die Möglichkeit hast, bringe konkrete Beispiele oder Projekte mit, bei denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalbetreuer/Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AlphaConsult Gruppe und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie sich im Bereich der Personaldienstleistungen positionieren und welche Werte sie vertreten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Personalbetreuer/Personaldisponent zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Personaladministration und mit MS-Office sowie SAP.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine sozialen Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation für die Arbeit bei AlphaConsult darlegst. Zeige, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlphaConsult KG Brandenburg vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Personalwesen und zu deinen Kenntnissen in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsfragen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS-Office und SAP während des Gesprächs betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der AlphaConsult Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.