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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle intelligente Systeme für mobile Maschinen und integriere moderne Technologien.
- Arbeitgeber: AlphaConsult Gruppe - dein Partner für Beruf und Karriere mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Lohn, unbefristete Anstellung, bis zu 30 Urlaubstage und Home-Office.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Technikerausbildung in relevanten Bereichen und Kenntnisse in C/C++.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4400 - 4400 € pro Monat.
Die AlphaConsult KG hat sich auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt alle Branchen und Berufsgruppen ab. Deinen Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Dir über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.
Das bieten wir dir als Junior Softwareentwickler (m/w/d):
- Attraktiver Bruttolohn ab 4.400 pro Monat
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer Festanstellung
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
- Echte Work-Life-Balance (durch Dein flexibles Arbeitszeitkonto)
- Zwei Tage Home-Office
- Und viele weitere Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, VWL, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Angebote unserer Top-Kundenunternehmen
Dein Profil als Junior Softwareentwickler (m/w/d):
- Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in den Programmiersprachen C/C++ und CodeSys von Vorteil
- Erfahrung im Bereich CAN-Bus und gängiger Kommunikationsprotokolle wünschenswert
- Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
- Begeisterung für innovative Technologien - idealerweise mit Bezug zur Landtechnik
- Interesse an einer unbefristeten und langfristigen Festanstellung
Deine Aufgaben als Junior Softwareentwickler (m/w/d):
- Entwicklung und Betreuung intelligenter Systeme für mobile Maschinen
- Umsetzung smarter Funktionen zur Steigerung von Sicherheit, Effizienz und Automatisierung
- Integration moderner Technologien wie Telemetrie, IoT, Cloud-Connectivity und Kamerasysteme
- Entwicklung von Steuerungssoftware in C oder CoDeSys inkl. moderner Bedienoberflächen
- Einsatz von KI und Kameratechnik zur Objekterkennung, Navigation und Prozessautomatisierung
- Durchführung und Begleitung von Softwaretests - in Werkstatt, Feldversuchen und an realen Maschinen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion und Elektronik
Dein Kontakt: Frau Esra Tektek, Personaldisponentin
AlphaConsult KG, Dr.-Gessler-Straße 10A, 93051 Regensburg
Junior Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: AlphaConsult KG
Kontaktperson:
AlphaConsult KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Softwareentwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Begeisterung für innovative Technologien zu zeigen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob als Junior Softwareentwickler zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Junior Softwareentwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C/C++ und CodeSys klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit CAN-Bus oder Kommunikationsprotokollen hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlphaConsult KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Studiere die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C/C++, CodeSys und CAN-Bus. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an innovativen Technologien hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die relevant für die Stelle sind. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Sprich über Teamarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Effizienz des Teams beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung.