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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Garantieanfragen und kommuniziere mit Kunden im Bereich Heizungstechnik.
- Arbeitgeber: AlphaConsult Gruppe - Experten für Personaldienstleistungen mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Geplante Übernahme, Schulungen und teilweise Homeoffice.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 7-18 Uhr.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten, gute MS-Office-Kenntnisse und hohe Eigenmotivation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die AlphaConsult KG hat sich auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt alle Branchen und Berufsgruppen ab. Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Dieses Profil bringst Du mit:
- sympathisches und freundliches Auftreten
- selbständige und ausdauernde Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation
- gute MS-Office-Kenntnisse zwingend erforderlich
- Erfahrung im Umgang mit SAP oder CRM-Systemen wünschenswert
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Tagschicht in der Zeit von Mo-Fr 7 - 18 Uhr
Deine Aufgaben:
- Schriftliches Bearbeiten von Garantieanfragen von Kunden aus der Heizungstechnik
- Überprüfung der Anfragen auf Berechtigung sowie entsprechender Versand von Bestätigung oder Ablehnung
- Bearbeiten von Sonderfällen bis zur Klärung
- Korrespondenz zu unklaren Sachverhalten mit dem 2nd Level Thermotechnik
Deine Vorteile - Das erwartet Dich:
- Geplante Übernahme
- Normalschicht
- Schulung
- teilweise Homeoffice
Ansprechpartnerin: Katharina Pospieszny Recruiting
T: E-Mail: Alpha Consult KG Breiter Weg Magdeburg
Mitarbeiter - Garantieanfragen (m/w/d) Arbeitgeber: AlphaConsult KG
Kontaktperson:
AlphaConsult KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter - Garantieanfragen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter - Garantieanfragen bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AlphaConsult KG und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter - Garantieanfragen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, um dein sympathisches Auftreten zu unterstreichen.
Betone deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP oder CRM-Systemen klar hervorhebst. Das sind wichtige Punkte, die uns überzeugen werden, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Schreibe präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt auf den Punkt – das zeigt uns deine selbständige und ausdauernde Arbeitsweise.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlphaConsult KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten, wie MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP oder CRM-Systemen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten angewendet hast.
✨Zeige dein freundliches Auftreten
Da ein sympathisches und freundliches Auftreten wichtig ist, übe deine Körpersprache und deinen Tonfall. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch, wie gut du ins Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen im Umgang mit Garantieanfragen oder zur Teamstruktur können besonders relevant sein.
✨Präsentiere deine Eigenmotivation
Betone in deinem Gespräch deine selbständige und ausdauernde Arbeitsweise. Erzähle von Situationen, in denen du eigenverantwortlich Lösungen gefunden hast. Das wird zeigen, dass du die Initiative ergreifen kannst, was für die Rolle als Mitarbeiter - Garantieanfragen entscheidend ist.