Personalberater (m/w/d)

Personalberater (m/w/d)

Krefeld Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und sprich potenzielle Kandidaten an, führe Bewerbungsgespräche und berate Kunden.
  • Arbeitgeber: AlphaConsult Gruppe - Experten für Personaldienstleistungen mit 15 starken Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenwagen zur privaten Nutzung, Firmenhandy und Notebook.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Karrieren aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalberatung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die AlphaConsult KG hat sich auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt alle Branchen und Berufsgruppen ab. Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen. Deinen Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Dir über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Dieses Profil bringst Du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder einer ähnlichen Fachrichtung.
  • Du bringst mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalberatung mit.
  • Deine Fachkenntnisse im Bereich Personalbeschaffung, -auswahl sowie Active Sourcing sind ausgezeichnet.
  • Ein sicherer Umgang mit allen gängigen Recruiting-Tools und -Plattformen ist für dich selbstverständlich.
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, liegen dir.
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Aufgaben als Personalberater:in:

  • Du bist vor allem Netzwerker bei deinen Kandidaten, informierst über die Karrieremöglichkeiten und bist Ansprechpartner für unsere Kunden.
  • Du nimmst den Hörer in die Hand und hast keine Probleme neue Kunden für unsere Dienstleistungen zugewinnen.
  • Deine Hauptaufgaben umfassen die Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidaten, die Führung von Bewerbungsgesprächen sowie die Betreuung und Beratung unserer Kunden während des gesamten Recruiting-Prozesses.
  • Du kennst dich im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich super aus.
  • Vertrieb und Recruiting: Die 360 Grad Rolle passt perfekt zu dir.
  • Interne Stellenbesetzung!

Deine Vorteile:

  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Firmenhandy
  • Notebook

Ansprechpartner: Sabine Haus

Recruiting T: E-Mail: AlphaConsult KG Viersener Str. 9 41061 Mönchengladbach

Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: AlphaConsult KG

Die AlphaConsult KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem umfangreichen Leistungsportfolio und einer starken Präsenz in der Region Mönchengladbach ermöglicht die AlphaConsult KG ihren Personalberatern, in einer abwechslungsreichen 360-Grad-Rolle zu arbeiten, während sie von attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und modernster Technik profitieren.
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Kontaktperson:

AlphaConsult KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Personalberatern und potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen hast du, die richtigen Leute zu finden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kandidaten zu dir kommen. Suche aktiv nach Talenten, die zu den offenen Stellen passen. Nutze Active Sourcing, um die besten Kandidaten direkt anzusprechen und sie für deine Kunden zu gewinnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Bewerbungsgespräche vor! Informiere dich über die Kandidaten und ihre bisherigen Erfahrungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und ein besseres Gefühl dafür bekommen, ob sie zu den Anforderungen deiner Kunden passen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und steigere deine Chancen auf den Traumjob!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal
Berufserfahrung in der Personalberatung
Fachkenntnisse in Personalbeschaffung und -auswahl
Active Sourcing
Umgang mit Recruiting-Tools und -Plattformen
Organisationstalent
Projektmanagement
Netzwerkfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, warum du der perfekte Personalberater für uns bist.

Betone deine Stärken!: Hebe deine relevanten Fähigkeiten hervor, besonders im Bereich Personalberatung und Recruiting. Zeig uns, dass du die richtigen Tools und Plattformen beherrschst und wie du diese in der Praxis einsetzt.

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gutes Layout macht einen positiven Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlphaConsult KG vorbereitest

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die AlphaConsult Gruppe und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie sich von anderen Personalberatungen abheben und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personalberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kandidaten identifiziert und betreut hast.

Zeige deine Networking-Fähigkeiten

Da die Rolle des Personalberaters stark auf Networking basiert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Netzwerk aufgebaut hast. Teile Beispiele, wie du potenzielle Kandidaten angesprochen und Beziehungen zu Kunden gepflegt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beiträgst.

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