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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze Recruiting-Maßnahmen um und betreue Mitarbeitende von Eintritt bis Austritt.
- Arbeitgeber: AlphaConsult Gruppe - Experten für Personaldienstleistungen mit starken Marken.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, Abschlagszahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie persönliche Betreuung.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Karrieren in verschiedenen Branchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Personalbetreuung und gute MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Die AlphaConsult KG hat sich auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt alle Branchen und Berufsgruppen ab. Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen. Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie im Auftrag unseres Kunden in Berlin als Personalreferent (m/w/d).
Dieses Profil bringen Sie mit als Personalreferent (m/w/d):
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung und Lohnabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssystemen
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
Ihre Aufgaben als Personalreferent (m/w/d):
- Planung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen (z. B. Active Sourcing, Vorstellungsgespräche, Vertragserstellung)
- Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
- Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. Zeitwirtschaft und Folgeaktivitäten
- Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Organisation und Begleitung arbeitsrechtlicher Vorgänge
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und internen Abteilungen
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Personalberichten
- Unterstützung im Gesundheitsmanagement und in der Personalentwicklung
Ihre Vorteile - Das erwartet Sie als Personalreferent (m/w/d):
- Abschlagszahlungen - Vorschüsse
- Geplante Übernahme
- Gute Bezahlung
- Mitarbeiterangebote
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Premiumjob
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Ansprechpartner: Anna Maria Pham Recruiting T: 0151/ E-Mail: AlphaConsult KG Ernst-Augustin-Str. 2 12489 Berlin
Personalreferent (m/w/d) 50-60.000,00 p.a. Berlin-Tempelhof Arbeitgeber: AlphaConsult KG
Kontaktperson:
AlphaConsult KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) 50-60.000,00 p.a. Berlin-Tempelhof
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und Xing, um mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der AlphaConsult Gruppe und vernetze dich mit Leuten aus der Branche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AlphaConsult KG und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalbetreuung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei AlphaConsult arbeitet, frag nach Insider-Infos oder einer Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) 50-60.000,00 p.a. Berlin-Tempelhof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalreferent bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalbetreuung und Lohnabrechnung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Personen landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlphaConsult KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die AlphaConsult Gruppe und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie sich von anderen Personaldienstleistern abheben und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und Lohnabrechnung verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da du als Personalreferent auch mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert wirst, solltest du dein Wissen in diesem Bereich auffrischen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder Szenarien zu diskutieren, die dein Verständnis für relevante Gesetze und Vorschriften zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der AlphaConsult Gruppe. Frage nach der Teamdynamik, den Erwartungen an die Zusammenarbeit und wie das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.