Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Recruiting und die Personaladministration in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: AlphaConsult Gruppe - Experten für Personaldienstleistungen mit starken Marken.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, bis zu 30 Urlaubstage und echte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere mit Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und Unternehmen in einem flexiblen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 20 € pro Stunde.
Die AlphaConsult KG hat sich auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt alle Branchen und Berufsgruppen ab. Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen. Deinen Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Dir über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.
Das bieten wir dir als Personalsachbearbeiter (m/w/d):
- Attraktiver Stundenlohn ab 19,78 pro Stunde zzgl. Zuschläge
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
- Fahrtkostenerstattung steuerfrei
- Echte Work-Life-Balance (durch Dein flexibles Arbeitszeitkonto)
- Verpflegungsmehraufwand/Spesen
- Und viele weitere Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, VWL, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Angebote unserer Top-Kundenunternehmen
Dein Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d):
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich
- Begeisterung für die organisatorischen und administrativen Seiten der Personalarbeit
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein serviceorientiertes Auftreten
Deine Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d):
- Schwerpunkt Recruiting: Eigenverantwortliche Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen und in sozialen Netzwerken
- Bewerbermanagement: Sichtung von Unterlagen, Koordination und Kommunikation mit Kandidaten
- Organisation und Terminierung von Vorstellungsgesprächen
- Teilnahme an Bewerbungsgesprächen als Teil des HR-Teams
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien
- Schwerpunkt Personaladministration & Mitarbeiterbetreuung: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen Dokumenten
- Pflege und Verwaltung der Personalakten (digital/analog)
- Schwerpunkt Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung: Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten
- Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung
Dein Kontakt:
Frau Nikola Cadova
Personalberaterin
AlphaConsult KG
Stadtplatz 5-7
95478 Kemnath
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: AlphaConsult KG
Die AlphaConsult KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen attraktiven Stundenlohn und bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr bietet, sondern auch eine echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitkonten ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das sich auf die Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen spezialisiert hat, schaffen wir ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Kemnath, das die persönliche und berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Personalsachbearbeiter und vernetze dich mit Leuten aus der Branche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AlphaConsult Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir können dir helfen, den perfekten Job zu finden und dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, klar und freundlich zu kommunizieren. Sei offen für Feedback und stelle Fragen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervor. Wenn du bereits im Recruiting oder in der Personaladministration gearbeitet hast, lass uns wissen, was du erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlphaConsult KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die AlphaConsult Gruppe und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie sich im Bereich Personalvermittlung positionieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personaladministration verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Bestimmungen vertraut machen. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du die rechtlichen Aspekte der Personalarbeit ernst nimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung der Recruiting-Strategien beitragen kannst.
