Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lösungen für juristische Arbeitsabläufe mit AI-Tools und No-Code-Plattformen.
- Unternehmen: Führende internationale Sozietät mit dynamischem Legal-Tech-Umfeld.
- Vorteile: 100% remote, Weiterbildungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem kooperativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts mit innovativen Technologien und arbeite eng mit Anwälten zusammen.
- Qualifikationen: Juristisches Verständnis, Erfahrung mit Legal Tech und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
McDermott Will & Schulte ist eine der führenden wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Sozietäten weltweit mit rund 1.750 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten in 25 Büros. In Deutschland sind wir mit rund 150 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln und München vertreten.
Ihr Tätigkeitsbereich:
- Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen aus verschiedenen Praxisgruppen
- Entwicklung praxistauglicher Lösungen mit AI-Tools, No-Code-Plattformen wie BRYTER und weiteren Legal-Tech-Anwendungen
- Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter Workflows, Dokumentenprozesse und interner Tools
- Unterstützung der Anwältinnen und Anwälte bei der Nutzung digitaler Lösungen im Mandatsalltag
- Analyse bestehender Prozesse und Identifikation sinnvoller Verbesserungsmöglichkeiten
- Schulung, Enablement und Beratung interner Stakeholder zu AI, Legal Tech und digitalen Arbeitsweisen
- Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Dienstleistern und Technologiepartnern
Wir erwarten:
- Gutes Verständnis juristischer Arbeitsweisen, idealerweise durch ein juristisches Studium, einen Bachelor im juristischen Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung
- Praktische Erfahrung mit Legal Tech, No-Code-Tools, Workflow-Automation oder AI-Anwendungen
- Fähigkeit, konkrete Anforderungen im Gespräch mit Anwältinnen und Anwälten zu erfassen und in umsetzbare Lösungen zu übersetzen
- Technisches Grundverständnis und Freude daran, neue Tools eigenständig zu testen und produktiv nutzbar zu machen
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigeninitiative, Teamgeist und ein ausgeprägtes Verständnis für Servicequalität
- Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen und an der Weiterentwicklung juristischer Arbeitsprozesse
Programmierkenntnisse sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Wichtiger ist, dass Sie juristische Probleme verstehen, pragmatische digitale Lösungen entwickeln und diese verständlich in die Praxis bringen können.
Wir bieten:
- Internationalität und Mandantennähe
- Teamarbeit in einem dynamischen Legal-Tech-Umfeld
- Kooperativen Führungsstil mit flachen Hierarchien
- Spielraum zum Einbringen eigener Ideen
- Enge Zusammenarbeit mit Anwältinnen und Anwälten verschiedener Praxisgruppen
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu modernen Technologien und innovativen Legal-Tech-Anwendungen
- Hybrides Arbeiten
- Mitarbeiter‑Events
- Bikeleasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!
HR Generalist - Das Allrounder HR-Paket! (m/w/d) - 100% remote! Arbeitgeber: AlphaConsult Premium KG
Die AlphaConsult-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld bietet, sondern auch bis zu 30 Tage Urlaub und eine Mitarbeiterempfehlungsprämie. In einem dynamischen und unterstützenden Team in Bad Berka hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, während du gleichzeitig die Flexibilität und Sicherheit eines stabilen Unternehmens genießt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf AlphaConsult Premium KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch AlphaConsult Premium KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist - Das Allrounder HR-Paket! (m/w/d) - 100% remote! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei AlphaConsult Premium KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlphaConsult Premium KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie AlphaConsult Premium KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
