Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu HR-Themen und Verantwortung für den Employee-Life-Cycle.
- Unternehmen: AlphaConsult Gruppe, ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen.
- Vorteile: Gute Bezahlung, Betriebskantine, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise und gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt und mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die AlphaConsult Gruppe - Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach! Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot alle Branchen und Berufsgruppen ab. Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen. Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen durch unsere Vermittlung zu diesen Kunden.
Dieses Profil bringen Sie mit als HR Manager (m/w/d):
- Abgeschlossenes Studium wie BWL, Recht oder vergleichbar mit Schwerpunkt HR
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im operativen HR-Bereich im industriellen Umfeld
- Führungserfahrung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Erfahrung in der Konzept- und Projektarbeit im HR-Bereich
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Ausdauer (Power)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre zukünftigen Aufgaben als HR Manager (m/w/d):
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle
- Gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung
- Kompetenzmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung
- Verantwortung für das HR-Reporting
- Kontinuierliche Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse und Systeme
- Ansprechpartner für Behörden, Ämter und weitere externe Stellen
Ihre Vorteile - Das erwartet Sie als HR Manager (m/w/d):
- Betriebskantine
- Gute Bezahlung
- Mitarbeiterangebote
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Ansprechpartner: Isabel Kraft Recruiting T: 0661/
HR Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AlphaConsult Premium KG
Die AlphaConsult-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld bietet, sondern auch bis zu 30 Tage Urlaub und eine Mitarbeiterempfehlungsprämie. In einem dynamischen und unterstützenden Team in Bad Berka hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, während du gleichzeitig die Flexibilität und Sicherheit eines stabilen Unternehmens genießt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit Personalverantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten! Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und den ersten Schritt in deine neue Karriere zu machen. Je schneller du handelst, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als HR Manager (m/w/d) bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im operativen HR-Bereich hervor. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen macht es uns leichter, dich zu verstehen und zu schätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlphaConsult Premium KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die AlphaConsult Gruppe und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich von anderen Personaldienstleistern abheben und welche Rolle der HR Manager in diesem Kontext spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im operativen HR-Bereich und deine Führungskompetenzen verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sprich über deine Soft Skills
Neben fachlichen Kenntnissen sind auch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Ausdauer wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
