Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen und Personalstammdaten verwalten.
- Unternehmen: AlphaConsult Gruppe, spezialisiert auf hochwertige Personaldienstleistungen.
- Vorteile: Gute Bezahlung, Abschlagszahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Geplante Übernahme und Mitarbeiterangebote für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalabrechnung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die AlphaConsult Gruppe - Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach! Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot alle Branchen und Berufsgruppen ab. Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen. Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.
Das Profil bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Lohnbuchhaltungssoftware (z.B. Datev/SAP) und MS Office
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitende Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Abwesenheiten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen im Bereich Personalcontrolling
Ihre Vorteile:
- Abschlagszahlungen - Vorschüsse
- Geplante Übernahme
- Gute Bezahlung
- Mitarbeiterangebote
- Normalschicht
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Ansprechpartner: Bianca Schwendemann Recruiting
AlphaConsult Premium KG
Turnstraße 1-3
75173 Pforzheim
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohnabrechnung/Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: AlphaConsult Premium KG
Die AlphaConsult Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterangebote bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. In Pforzheim profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich auf die Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen spezialisiert hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohnabrechnung/Reporting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner Berufserfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im Bereich Lohnabrechnung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen. Wir helfen dir gerne, den richtigen Ansprechpartner zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohnabrechnung/Reporting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohnabrechnung/Reporting bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung hervor. Zeige uns, dass du die nötigen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast und sicher mit gängiger Lohnbuchhaltungssoftware umgehen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlphaConsult Premium KG vorbereitet
✨Mach dich mit den rechtlichen Grundlagen vertraut
Da die Stelle als Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohnabrechnung/Reporting viel mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu tun hat, solltest du dir die wichtigsten Gesetze und Vorschriften gut einprägen. Zeige im Interview, dass du die relevanten Themen verstehst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lohnabrechnungen durchgeführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kenntnisse über Software hervorheben
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Lohnbuchhaltungssoftwares wie Datev oder SAP vertraut bist. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Programmen hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du schnell einsatzbereit bist und keine lange Einarbeitungszeit benötigst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder welche Entwicklungsmöglichkeiten es für Mitarbeiter gibt.
