Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Vorstellungsgespräche und entwickle innovative Recruiting-Strategien.
- Unternehmen: AlphaConsult Gruppe - ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem innovativen und technologieaffinen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und forme die Zukunft des Recruitings.
- Qualifikationen: Studium im Personalwesen und Erfahrung im HR-Recruiting erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AlphaConsult Gruppe - Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach! Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert. Durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot deckt sie alle Branchen und Berufsgruppen ab. Mit einem umfangreichen Portfolio an ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung passen wir uns flexibel an die Bedürfnisse unserer Kunden an. Wir ermöglichen Ihren Einstieg bei einem erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführer.
Sie sind HR-Recruiter (m/w/d) mit:
- Abgeschlossenem Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbar
- Mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Recruiting, insbesondere Active Sourcing / Research, in einem Industrieunternehmen oder in der Personalberatung
- Ausgeprägter Affinität zu Technik, Digitalisierung sowie neuen Recruiting-Tools und Trends
- Guten Englischkenntnissen
- Sicherem Umgang mit MS-Office und Kenntnissen in Personalwirtschaftssystemen
- Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Mut zur Umsetzung innovativer Ideen
- Selbstständiger, proaktiver und strukturierter Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Menschenkenntnis
Ihre Tätigkeiten als HR-Recruiter (m/w/d):
- Terminierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Führungskraft
- Verantwortung für die Besetzung aller Vakanzen in der Gruppe
- Kontinuierliches Screening, Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidaten auf Business-Plattformen, Social-Media-Kanälen und offline
- Entwicklung passender Suchstrategien im Bereich HR sowie Übernahme der Erstansprache
- Verantwortung für die ständige Anpassung der Recruiting-Strategien und das Erkennen neuer Trends
- Proaktive Beschaffung von Informationen aus den Fachbereichen für die Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenbeschreibungen
- Administrative und organisatorische Aufgaben im HR-Bereich
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: AlphaConsult Premium KG
Die AlphaConsult Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Osterode am Harz schafft. Hier profitieren Sie von einer geplanten Übernahme, kostenlosen Arbeitsbekleidungen und vielfältigen Mitarbeiterangeboten, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei AlphaConsult Premium KG als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für AlphaConsult Premium KG relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des AlphaConsult Premium KG-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlphaConsult Premium KG vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen AlphaConsult Premium KG, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
