Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Vorstellungsgespräche und entwickle innovative Recruiting-Strategien.
- Unternehmen: AlphaConsult Gruppe - ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem innovativen und technologieaffinen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und forme die Zukunft des Recruitings.
- Qualifikationen: Studium im Personalwesen und Erfahrung im HR-Recruiting erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AlphaConsult Gruppe - Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach! Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert. Durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot deckt sie alle Branchen und Berufsgruppen ab. Mit einem umfangreichen Portfolio an ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung passen wir uns flexibel an die Bedürfnisse unserer Kunden an. Wir ermöglichen Ihren Einstieg bei einem erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführer.
Sie sind HR-Recruiter (m/w/d) mit:
- Abgeschlossenem Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbar
- Mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Recruiting, insbesondere Active Sourcing / Research, in einem Industrieunternehmen oder in der Personalberatung
- Ausgeprägter Affinität zu Technik, Digitalisierung sowie neuen Recruiting-Tools und Trends
- Guten Englischkenntnissen
- Sicherem Umgang mit MS-Office und Kenntnissen in Personalwirtschaftssystemen
- Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Mut zur Umsetzung innovativer Ideen
- Selbstständiger, proaktiver und strukturierter Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Menschenkenntnis
Ihre Tätigkeiten als HR-Recruiter (m/w/d):
- Terminierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Führungskraft
- Verantwortung für die Besetzung aller Vakanzen in der Gruppe
- Kontinuierliches Screening, Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidaten auf Business-Plattformen, Social-Media-Kanälen und offline
- Entwicklung passender Suchstrategien im Bereich HR sowie Übernahme der Erstansprache
- Verantwortung für die ständige Anpassung der Recruiting-Strategien und das Erkennen neuer Trends
- Proaktive Beschaffung von Informationen aus den Fachbereichen für die Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenbeschreibungen
- Administrative und organisatorische Aufgaben im HR-Bereich
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: AlphaConsult Premium KG
Die AlphaConsult-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld bietet, sondern auch bis zu 30 Tage Urlaub und eine Mitarbeiterempfehlungsprämie. In einem dynamischen und unterstützenden Team in Bad Berka hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, während du gleichzeitig die Flexibilität und Sicherheit eines stabilen Unternehmens genießt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir wissen, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für die Position als HR-Recruiter (m/w/d) bist!
Mach's übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlphaConsult Premium KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im HR-Recruiting vertraut, insbesondere im Bereich Active Sourcing und neuen Recruiting-Tools. Zeige während des Interviews, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kandidaten rekrutiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für einen Recruiter ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur gut kommunizieren kannst, sondern auch ein gutes Gespür für Menschen hast.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen im Recruiting zu sprechen und wie du diese angegangen bist. Zeige, dass du eine proaktive Haltung einnimmst und immer nach Lösungen suchst, um die besten Talente zu finden und einzustellen.
