Senior Business Development Manager

Senior Business Development Manager

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und entwickle strategische Kundenbeziehungen im Finanzsektor.
  • Unternehmen: Aiviq, ein innovatives Fintech-Unternehmen mit Wachstumspotenzial.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mentoring, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse in deiner Karriere.
  • Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Kundenmanagement, idealerweise im B2B-Softwarebereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Über Aiviq

Aiviq ist ein Fintech-Softwareunternehmen, das die Art und Weise, wie Vermögensverwalter weltweit ihre Daten verarbeiten, analysieren und nutzen, transformiert. Unsere Plattform unterstützt kritische Geschäftsprozesse führender Finanzinstitute weltweit – von der Verwaltung von Stammdaten über Datenattribution, Rückvergütungsmanagement bis hin zu Daten-Governance – und hilft ihnen, Effizienz und Wachstum voranzutreiben. Wir befinden uns in einer spannenden Phase der Expansion in Nordamerika, und diese Rolle steht im Mittelpunkt davon.

Positionsübersicht

Der Senior Business Development Manager wird ein früher und wirkungsvoller Teil des Aiviq-Teams in Nordamerika sein, der direkt mit dem Leiter von Nordamerika zusammenarbeitet, um strategische Kundenmöglichkeiten im Bereich Vermögensverwaltung zu identifizieren, zu engagieren und voranzutreiben. Dies ist eine praktische kommerzielle Rolle mit erheblichem Einfluss auf den gesamten Verkaufszyklus – von der Akquise und Entdeckung bis hin zur Lösungsfindung, vertraglicher Unterstützung und Kontomanagement. Dies ist ausdrücklich eine Rolle mit Wachstumspotenzial. Wir suchen einen Kandidaten, der ehrgeizig, kommerziell neugierig und bereit ist, sich in eine höhere kommerzielle Position zu entwickeln, während das Geschäft von Aiviq in Nordamerika wächst.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Pipeline & Geschäftsentwicklung: Zielkonten innerhalb des Vermögensverwaltungssektors recherchieren und identifizieren, einschließlich institutioneller Manager, Vermögensplattformen und Fondsadministratoren. Outbound-Akquise durch direkte Ansprache, LinkedIn, Branchenveranstaltungen und Empfehlungsnetzwerke leiten. Eingehende und ausgehende Leads qualifizieren und frühe Entdeckungsgespräche mit relevanten Käuferstakeholdern (CDOs, COOs, Heads of Distribution, Client Analytics) führen. CRM-Pipeline mit genauer Aktivitätsverfolgung, Prognosen und Nachverfolgung pflegen und verwalten.
  • Verkaufzyklusunterstützung: Den Leiter von Nordamerika bei aktiven Verkaufsanstrengungen unterstützen – einschließlich der Vorbereitung von Pitch-Materialien, Geschäftsfällen, Lösungsübersichten und maßgeschneiderten Präsentationen. An Kundenentdeckungs-Sitzungen und Lösungsfindungs-Workshops teilnehmen und dazu beitragen. Proof-of-Concept (PoC)-Engagements und interne Stakeholder-Ausrichtung koordinieren. Bei der Vorbereitung und Überprüfung von Vorschlägen, Leistungsbeschreibungen und kommerziellen Bedingungen helfen, einschließlich Unterstützung bei rechtlichen und vertraglichen Verhandlungsprozessen.
  • Kontomanagementunterstützung: Laufende Beziehungen zu bestehenden Aiviq-Kunden in Nordamerika unterstützen, einschließlich regelmäßiger Check-ins, Koordination von Erneuerungen und Identifizierung von Expansionsmöglichkeiten. Als Ansprechpartner für tägliche Kundenanfragen fungieren und Antworten über interne Teams (Produkt, Engineering, Client Success) koordinieren. Die Gesundheit, Nutzung und Zufriedenheit der Kunden verfolgen, um Risiken und Chancen frühzeitig zu erkennen. Zur Kontoplanung und Vorbereitung von QBR (Quarterly Business Review) für wichtige Konten beitragen.
  • Markt- & Plattformkenntnisse: Ein starkes Arbeitswissen über die Softwareplattform von Aiviq entwickeln – einschließlich ihrer Module für Datenmanagement, Attribution, Rückvergütung und Governance – um das Produkt in Kundengesprächen glaubwürdig zu vertreten. Kundenanwendungsfälle spezifischen Aiviq-Funktionen zuordnen; verstehen, wo die Plattform den größten Wert bietet und wo Lücken bestehen. Branchentrends, regulatorische Entwicklungen und wettbewerbliche Dynamiken im Bereich Daten und Software für Vermögensverwaltung verfolgen. Zum internen Feedbackprozess zwischen Kundengesprächen und der Produkt-Roadmap von Aiviq beitragen.

Ihre Qualifikationen

  • Erfahrung & Hintergrund: 5-10 Jahre Erfahrung in einer kommerziellen, vertriebs- oder kundenorientierten Rolle – idealerweise in einem B2B-Software-, SaaS- oder Fintech-Umfeld. Expertise im Finanzdienstleistungs- und Investmentmanagement erforderlich, Erfahrung mit Kundendaten von Vorteil. Vertrautheit mit Vertriebszyklen für Unternehmenssoftware, einschließlich Multi-Stakeholder-Umgebungen, ist vorteilhaft. Erfahrung mit CRM-Tools (Salesforce oder gleichwertig) und ein gutes Gefühl für Pipeline-Management.
  • Software- & technische Fähigkeiten: Echtes Interesse an Software- und Datenplattformen – Sie müssen kein Entwickler sein, sollten aber bereit sein, zu lernen, wie ein komplexes Unternehmensprodukt funktioniert und sicher darüber zu sprechen. Erfahrung oder Neugier über Konzepte des Datenmanagements (Stammdaten, Datenpipelines, APIs, Cloud-Plattformen wie Snowflake) ist von Vorteil. Sicheres Vorbereiten und Halten klarer, gut strukturierter Präsentationen und schriftlicher Materialien.
  • Kommerzielle & zwischenmenschliche Fähigkeiten: Starke schriftliche und mündliche Kommunikation – in der Lage, den Wert klar für verschiedene Zielgruppen zu artikulieren. Organisiert und detailorientiert, mit der Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme gleichzeitig zu managen. Kollaborativ und proaktiv – Sie ergreifen die Initiative und setzen sie um. Sicher in einer Startup-Umgebung, in der sich Prioritäten ändern können und Autonomie erwartet wird.

Ihr Weg zum Wachstum

Diese Rolle ist darauf ausgelegt, mit Ihnen zu wachsen. Während sich die Präsenz von Aiviq in Nordamerika erweitert, erwarten wir, dass sich diese Position weiterentwickelt – und wir suchen aktiv nach einem Kandidaten, der bereit ist, sich im Laufe der Zeit in eine höhere kommerzielle Rolle zu entwickeln. Ein klarer Entwicklungsweg ist in diese Position integriert:

  • BDR - Kommerzielle Grundlage: In den ersten 6–12 Monaten: Sie werden tiefes Wissen über die Plattform von Aiviq, die Kundenbasis und die Markteinführungsstrategie in Nordamerika aufbauen. Sie werden Ihre eigene Pipeline betreuen, die Akquise übernehmen und Live-Deals von der Entdeckung bis zum Abschluss unterstützen.
  • Account Executive / Commercial Lead: Im Jahr 2 und darüber hinaus: Wenn die Kundenbasis von Aiviq in Nordamerika wächst, haben leistungsstarke Mitarbeiter in dieser Rolle die Möglichkeit, die vollständige Verantwortung für Deal-Zyklen, strategische Konten und schließlich die Teamleitung zu übernehmen.

Was wir bieten

  • Ein früher und sichtbarer Platz in einem schnell wachsenden Fintech, das seine Präsenz in Nordamerika ausbaut.
  • Direkte Mentorship und tägliche Zusammenarbeit mit der Führungsebene von Aiviq.
  • Echte Karriereentwicklung – ein integrierter Weg vom BDR zu höheren kommerziellen Rollen.
  • Einblick in den gesamten kommerziellen Lebenszyklus, einschließlich Vertrieb, Kontomanagement, vertraglicher Verhandlung und Produktfeedback.
  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit leistungsabhängigen Anreizen.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und echtem Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben.
  • Budget und Unterstützung für die berufliche Entwicklung.

Aiviq ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserer Belegschaft schätzt. Diese Rolle wird in den Vereinigten Staaten angesiedelt sein, um den Aufbau unseres Teams in Nordamerika zu unterstützen. Wir arbeiten als hybrides Team mit häufigem Remote-Arbeiten und breiteren flexiblen Arbeitsoptionen.

Senior Business Development Manager Arbeitgeber: Alphafmcroles

Aiviq ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Fintech-Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Karrierepfad von der Position des Senior Business Development Managers bis hin zu höheren kommerziellen Rollen, unterstützt Aiviq aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch Mentorship und umfassende Einblicke in alle Geschäftsbereiche. Die flexible Hybrid-Arbeitsweise fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.

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Kontaktdaten:

Alphafmcroles Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Development Manager erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager mit Bravour zu bestehen

Pipeline Management
Business Development
Sales Cycle Support
Account Management
Client Relationship Management
CRM Tools (Salesforce oder Ähnliches)
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Alphafmcroles arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Business Development Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alphafmcroles vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Alphafmcroles zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Alphafmcroles leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.