Senior Consultant

Alpha Financial Markets Consulting (Alpha) ist eine führende globale Beratung für die Finanzdienstleistungsbranche. Gegründet im Jahr 2003, haben wir über 20 Jahre daran gearbeitet, spezialisiertes, sektorfokussiertes Strategie-, Management- und Technologiewissen zusammenzubringen, um den gesamten Transformationszyklus unserer Kunden zu unterstützen. Mit mehr als 1.200 Partnern weltweit in den Bereichen Vermögensverwaltung, Alternativen und Versicherungen ist Alpha ein vertrauenswürdiger Berater für komplexe Veränderungsprogramme. Wir haben über 1.180 Berater, die mit Kunden in Nordamerika, dem Vereinigten Königreich, Europa, dem Nahen Osten und dem asiatisch-pazifischen Raum arbeiten. Im Jahr 2024 wurde Alpha in Anerkennung unserer erfolgreichen Erfolgsbilanz und starken Wachstumsaussichten von Bridgepoint übernommen, einem der weltweit führenden börsennotierten Investoren für private Vermögenswerte. Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir freuen uns, dass viele unserer Teammitglieder lange und erfüllende Karrieren bei uns aufgebaut haben, viele bleiben über ein Jahrzehnt. Wir glauben, dass dies daran liegt, dass Alpha einen wirklich lohnenden Arbeitsplatz bietet: eine meritokratische Umgebung, in der Ihre Karriere gedeihen kann, und eine einladende Kultur, in der Sie Sie selbst sein, sich mit anderen verbinden und gedeihen können. Wenn wir in die Zukunft blicken, sind wir gespannt auf neue Alpha-Kollegen - Personen, die kollaborativ, innovativ und ehrgeizig sind. Wir hoffen, dass Sie sich uns anschließen und das nächste Kapitel unserer Wachstumsreise mitgestalten werden.

Rollenverantwortlichkeiten:

• Arbeiten, oft im Team, an Kundenprojekten
• Aktive Teilnahme an Projekt- und Kundenbesprechungen
• Erstellung von Materialien für Geschäftsgespräche (z.B. PowerPoint-Präsentationen)
• Unterstützung bei der Erstellung hochwertiger Arbeitsprodukte innerhalb der erwarteten Zeitrahmen
• Übernahme von Schlüsselaufgaben für die Projektdurchführung – einschließlich möglicher Verantwortung für Ergebnisse oder Arbeitsströme innerhalb eines Projekts
• Verfolgung und Überwachung wichtiger Projektfragen, Risiken, Maßnahmen und Abhängigkeiten
• Verständnis von Alpha FMC und seinen Dienstleistungen sowie aktive Bewertung von Möglichkeiten zur Unterstützung der Kunden
• Auf dem Laufenden bleiben über aktuelle Geschäfts- und Branchentrends, die für das Geschäft des Kunden relevant sind
• Aktuelle Entwicklungen in den Beratungsdienstleistungen und Branchenkenntnissen verfolgen
• Unterstützung bei der Entwicklung von ein oder zwei internen Geschäftsmanagementbereichen

Rollenanforderungen (Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen):

• Mindestens 2-3 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Beratungs- oder Veränderungsprojekten, erworben bei einer führenden Finanzinstitution oder Beratungsfirma
• Signifikante Erfahrung in „Blue-Chip“-Finanzdienstleistungsorganisationen, vorzugsweise Vermögens- oder Wealth-Manager
• Erfahrung in Projekten, die sich mit Zielbetriebsmodellen, Geschäftsprozessen und/oder IT-Lösungen in einigen der folgenden Bereiche befassen: Vertrieb, CRM, Portfoliomanagement & Risikomanagement, Middle- & Backoffice-Prozesse und Outsourcing
• Ein Verständnis der Markttrends, Treiber und Ausblicke des Marktes für Vermögens- und Wealth-Management
• Fähigkeit, Junior-Teammitglieder zu betreuen und zu coachen
• Starker akademischer Hintergrund, einschließlich eines Mindestabschlusses von 2:1 von einer führenden Institution
• Fließende Geschäftssprache in Englisch
• Bereitschaft zu reisen

Unser Erfolg:

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
• Gewinnbeteiligung (% des Grundgehalts), die an die Unternehmensleistung gekoppelt ist
• 28 Tage Urlaub plus zusätzliche Feiertage
• Mittagsgutscheine (monatlich mit festem und flexiblem Betrag)
• Mobiltelefonzulage
• Persönlicher Laptop
• Homeoffice-Zulage für notwendige Ausrüstung
• Unterstützung für berufliche Qualifikationen
• Unterstützende, soziale und kollaborative Umgebung
• Umfassende Schulungs- und Entwicklungsprogramme
• Umfassende Karriereunterstützung durch aktives und strukturiertes Mentoring und Buddy-Programme

Unser Engagement für Inklusion:

Bei Alpha sind Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg. Unsere Prioritäten zeigen einen Fokus auf die Förderung eines integrativen, gerechten Arbeitsplatzes, an dem Einzelpersonen unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund fair behandelt werden. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und setzen uns dafür ein, unseren Rekrutierungsprozess und Arbeitsplatz für alle zugänglich und inklusiv zu gestalten.