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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Talente und match sie mit Kundenbedarfen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das Personalvermittlung neu denkt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Altersvorsorgezuschuss und kostenlose Erfrischungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Personalvermittlung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, hohe digitale Kompetenz und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit für eine optimale Work-Life-Balance.
Aufgaben
- Identifikation von Talenten innerhalb unseres Portals zur Besetzung von Kundenvakanzen
- Passgenaues Matching der Kandidaten auf den jeweiligen Kundenportalen
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration, einschließlich Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen
- Anlage und Pflege von Personalakten sowie Durchführung der vorbereitenden Lohnabrechnung
- Führen und Pflegen der Personalstammdaten
- Betreuung und Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter
- Bearbeitung des täglichen Postein- und -ausgangs
- Allgemeiner Schriftverkehr und administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium oder entsprechende Berufserfahrung
- Professionelles Auftreten, Kommunikationssicherheit und eine gewissenhafte sowie strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Digitale Kompetenz
- Begeisterung für den Umgang mit Menschen
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und hohe Motivation
- Kenntnisse aus den Bereichen Arbeitsschutz und -sicherheit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Dienstleistermentalität
Vorteile
- 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance
- Zuschuss zur Altersvorsorge für Ihre Zukunft
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenfreies Wasser für Ihre Erfrischung
- Ein motiviertes und freundliches Team, das zusammenhält
Kontaktinformationen
Bei Fragen zu der Ausschreibung oder weitergehenden Informationen wenden Sie sich gerne an Angela Boger unter 089 2080393405.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Personaldisponent Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: AlphaKraft Technische Dienstleistung Dr. Waibel GmbH
Kontaktperson:
AlphaKraft Technische Dienstleistung Dr. Waibel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze unser Portal, um dich mit anderen Talenten zu vernetzen. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, die Anforderungen der Position besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen und digitale Tools, die in der Branche verwendet werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Menschen zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Empathie und Dienstleistermentalität unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Arbeit im Personalwesen. Eine positive Einstellung und Motivation können den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Personaldisponenten interessierst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die direkt mit den Aufgaben des Personaldisponenten zusammenhängen, wie z.B. Personaladministration oder das Matching von Talenten.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist und verwende eine klare, präzise Sprache. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und achte auf korrekte Grammatik und Rechtschreibung.
Schließe deine Kontaktdaten ein: Vergiss nicht, deine vollständigen Kontaktdaten am Ende deiner Bewerbung anzugeben. Dies erleichtert es dem Unternehmen, dich zu erreichen, falls sie weitere Informationen benötigen oder dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen möchten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlphaKraft Technische Dienstleistung Dr. Waibel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Talente identifizieren und passende Kandidaten auswählen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationssicherheit unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten betreffen.
✨Hebe deine digitale Kompetenz hervor
In der heutigen Zeit ist digitale Kompetenz unerlässlich. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen zu erläutern, die du in der Personaladministration verwendet hast.
✨Sei empathisch und verantwortungsbewusst
Die Stelle erfordert Empathie und Verantwortungsbewusstsein. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Berufsleben gezeigt hast, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Motivation und deinen Umgang mit Mitarbeitern verdeutlichen.
