Aufgaben
- Identifikation von Talenten innerhalb unseres Portals zur Besetzung von Kundenvakanzen
- Passgenaues Matching der Kandidaten auf den jeweiligen Kundenportalen
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration, einschließlich Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen
- Anlage und Pflege von Personalakten sowie Durchführung der vorbereitenden Lohnabrechnung
- Führen und Pflegen der Personalstammdaten
- Betreuung und Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter
- Bearbeitung des täglichen Postein- und -ausgangs
- Allgemeiner Schriftverkehr und administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium oder entsprechende Berufserfahrung
- Professionelles Auftreten, Kommunikationssicherheit und eine gewissenhafte sowie strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Digitale Kompetenz
- Begeisterung für den Umgang mit Menschen
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und hohe Motivation
- Kenntnisse aus den Bereichen Arbeitsschutz und -sicherheit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Dienstleistermentalität
Kontaktinformationen
Bei Fragen zu der Ausschreibung oder weitergehenden Informationen wenden Sie sich gerne an Angela Boger unter 089 2080393405.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
