Brand Manager

Der Brand Manager spielt eine zentrale Rolle bei der Förderung der Markenkonsistenz und des kommerziellen Wachstums. Die Rolle unterstützt die Markenkommunikation, Aktivierung und unsere D2C-Plattform, um sicherzustellen, dass Kampagnen, Produkteinführungen und alltägliche Markenmomente mit Exzellenz umgesetzt werden. Diese Rolle verbindet die Durchführung von Aktivierungen, die Bereitstellung von Inhalten und die Koordination über verschiedene Kanäle, um die Markenmomentum hoch und im Einklang mit unseren Gesundheits- und Wellness-Zielen zu halten.

Aufgaben:

• Markenaktivierung (ca. 50%): Durchführung von Marken-Kampagnen und Produkteinführungen über wichtige Berührungspunkte (D2C-Plattform, soziale Kanäle, Einzelhandelsumgebungen); Übersetzung der Markenstrategie in aktivierungsbereite Assets (PDPs, Landing Pages, soziale Assets, On-Site-Nachrichten); Umsetzung von Aktivierungsplänen für priorisierte Markenmomente und Gesundheits- & Wellness-Initiativen; Optimierung von Assets für Sichtbarkeit und Leistung unter Verwendung von SEO und Verhaltensanalysen.
• Kommunikation & Partnerschaftsaktivierung (ca. 30%): Unterstützung bei der Planung und Durchführung von PR, earned media und externen Partnerschaften; Verwaltung der täglichen Interaktionen mit Partnern (Ernährungskooperationspartner, Influencer, Content-Ersteller, Kategorie-Experten); Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft über earned, owned und partnergeführte Kanäle.
• Soziale Aktivierung & Community Engagement (ca. 20%): Unterstützung des Engagements und der Wachstumsinitiativen in sozialen Medien; Sammlung von Erkenntnissen aus unserer sozialen Community zur Stärkung des Markenerzählens und zukünftiger Aktivierungspläne; Überwachung kultureller und kategorischer Trends zur Erschließung relevanter, reaktiver Aktivierungsmöglichkeiten.

Ihr Profil:

• Erfahrung im Markenmanagement, digitalen Marketing oder aktivierungsorientierten Rollen.
• Fähigkeit, Markenstrategien in effektive Aktivierungsassets (E-Mail, PDPs, sozial, Kampagneninhalte) umzusetzen.
• Sicher im Umgang mit Community-Engagement und markenbildenden sozialen Interaktionen.
• Erfahrung in der Unterstützung von PR, Medienaktivitäten und Beziehungen zu Influencern oder Partnern.
• Starke organisatorische Fähigkeiten, in der Lage, mehrere Arbeitsströme zu koordinieren und Projekte voranzutreiben.
• Datenbewusst und komfortabel im Umgang mit Leistungs- und Kundenanalysen zur Verbesserung von Kampagnen und Aktivierungsergebnissen.
• Teamorientiert und praktisch, mit Flexibilität und Engagement für die Bereitstellung hochwertiger Markenerlebnisse.

Was wir bieten:

• Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, entspannten Arbeitsatmosphäre.
• Ein freundliches, aufgeschlossenes Team mit etwa 500 Mitarbeitern in München, Leipzig, Brüssel, West Sussex und Wales sowie mehreren geliebten Bürohunden.
• Flexible Arbeitszeiten (vertrauensbasiert), Homeoffice-Optionen.
• 25 Tage wohlverdiente Urlaubstage plus die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen.
• Verschiedene interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Unterschiedliche Mitarbeiterrabatte - sowohl für unsere Menschen als auch für deren Haustiere!
• Regelmäßige Team-, Unternehmens- und Familien- & Freundesveranstaltungen.
• Es gibt immer eine gute Versorgung mit Softdrinks, frischem Obst, Snacks und Schokoladenriegeln im Büro - alles kostenlos für das Team.
• Viele weitere großartige Vorteile, die wir Ihnen gerne während Ihres Rekrutierungsprozesses näher vorstellen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihr mögliches Startdatum und Ihre Gehaltsvorstellung.

Über uns: Um unsere Vision "gesunde Tiernahrung im Mainstream zu etablieren" zu erreichen und immer einen Schritt voraus zu sein, wenn es um Digitalisierung in der Zukunft geht, benötigen wir motivierte Talente, Know-how von Experten und eine gute Portion "Leidenschaft für Haustiere und Technologie".