Product Owner ERP (m/f/d) - Odoo with a Focus on Finance

Wir suchen einen erfahrenen Product Owner ERP (m/w/d), der die funktionale Entwicklung unseres ERP-Systems Odoo mit klarem Fokus auf Finanzprozesse vorantreibt. Remote aus Deutschland, Belgien oder dem Vereinigten Königreich, mit der Möglichkeit für Remote-Arbeit in der EU.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die funktionale Entwicklung unseres ERP-Systems Odoo mit Fokus auf finanzielle Prozesse und die damit verbundenen End-to-End-Ketten – einschließlich Order-to-Cash, Purchase-to-Pay und anderen relevanten Buchhaltungsprozessen.
• Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Finanzen, IT und anderen Stakeholdern, um Ziele, Umfang und Prioritäten abzustimmen.
• Sie verwalten das Backlog, übersetzen Geschäftsanforderungen in umsetzbare Arbeitspakete, definieren Akzeptanzkriterien und stellen eine klare Dokumentation sicher.
• Sie priorisieren Funktionen, Aufgaben und Bugs und verbessern kontinuierlich das Issue-Board mit einer klaren Struktur.
• Sie treiben Roadmap-Themen von der Konzeption bis zur Implementierung voran.
• Sie behalten Umfang, Zeitrahmen und Budget im Auge und sorgen für transparente Kommunikation über Status, Risiken und Entscheidungen.

Ihr Profil:

• 5+ Jahre praktische Erfahrung mit Odoo.
• Senior-Level-Expertise in Buchhaltung & Finanzen im ERP-Kontext (z.B. Abschluss, Berichterstattung, Kontrollen, Compliance).
• Starkes Wissen über agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban) sowie traditionelle Ansätze (z.B. Wasserfall, klassisches Projektmanagement), die je nach Kontext effektiv angewendet werden.
• Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem analytischen, strukturierten und pragmatischen Arbeitsstil.
• Ein betriebswirtschaftlicher Hintergrund oder ein Abschluss in MINT / Wirtschaft (oder gleichwertige Qualifikation).
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (verpflichtend); Französisch ist von Vorteil; Deutsch ist ein Plus.

Was wir bieten:

• Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel kreativer Freiheit in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, informelle Unternehmenskultur schätzt, in der alle per Vornamen angesprochen werden.
• Ein freundliches, offenes Team von rund 340 Mitarbeitern in München, Leipzig und Albourne (UK) – plus mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten.
• Flexible Arbeitszeiten basierend auf Vertrauen, Home-Office-Optionen einschließlich finanzieller Unterstützung für Ihre Ausstattung und die Möglichkeit, mehrere Monate im Ausland zu arbeiten.
• 28 Tage bezahlter Urlaub, plus bis zu 20 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage und Sonderurlaubsmöglichkeiten.
• Verschiedene interne und externe Schulungsmöglichkeiten, die Sie je nach Ihren Interessen wählen können.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte – sowohl für Menschen als auch für Haustiere!
• Regelmäßige Team-, Unternehmens- und Familien- & Freunde-Events.
• Brauchen Sie eine Pause? Entspannen Sie sich in unserem Sozialbereich, der mit einem Tischfußballtisch ausgestattet ist, oder fordern Sie Ihre Kollegen zu einem Mario Kart-Match (oder einem anderen Nintendo Switch-Spiel) auf unserem bequemen Lounge-Sofa heraus!
• Genießen Sie kostenlosen Kaffee, Kakao, Tee und eine Vielzahl kalter Getränke (Wasser, Säfte, Erfrischungsgetränke) sowie frisches Obst, Snacks und eine voll gefüllte Süßigkeitenschublade.
• EGYM Wellpass-Mitgliedschaft: Mit unserer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu Tausenden von Sport- und Wellness-Einrichtungen – einschließlich Fitnessstudios, Schwimmbädern, Kletterhallen, Yoga- und Pilates-Studios und vielen mehr.
• Viele weitere großartige Vorteile, die wir Ihnen gerne während des Rekrutierungsprozesses mitteilen!

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – einschließlich Ihres Anschreibens, Lebenslaufs, Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.