Product Owner ERP (m/f/d) - Odoo with a Focus on Finance (Belgium)

Product Owner ERP (m/f/d) - Odoo with a Focus on Finance (Belgium)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die funktionale Entwicklung unseres ERP-Systems Odoo mit Fokus auf Finanzprozesse.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Arbeitskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Finanzlösungen und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Odoo und fundierte Kenntnisse in Buchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen Product Owner ERP (m/w/d), der die funktionale Entwicklung unseres ERP-Systems Odoo mit klarem Fokus auf Finanzprozesse vorantreibt. Remote-Arbeit von Belgien aus.

Sie sind verantwortlich für die funktionale Entwicklung unseres ERP-Systems Odoo mit Fokus auf finanzielle Prozesse und die damit verbundenen End-to-End-Ketten, einschließlich Order-to-Cash, Purchase-to-Pay und anderen relevanten Buchhaltungsprozessen. Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Finance, IT und anderen Stakeholdern, stimmen Ziele, Umfang und Prioritäten ab. Sie verwalten das Backlog, übersetzen Geschäftsanforderungen in umsetzbare Arbeitspakete, definieren Akzeptanzkriterien und stellen eine klare Dokumentation sicher.

Sie priorisieren Funktionen, Aufgaben und Bugs und verbessern kontinuierlich das Issue-Board mit einer klaren Struktur. Sie treiben Roadmap-Themen von der Konzeption bis zur Implementierung voran. Sie behalten Umfang, Zeitrahmen und Budget im Auge und sorgen für transparente Kommunikation über Status, Risiken und Entscheidungen.

Ihr Profil:

  • 5+ Jahre praktische Erfahrung mit Odoo.
  • Senior-Level-Expertise in Buchhaltung & Finanzen im ERP-Kontext (z.B. Abschluss, Berichterstattung, Kontrollen, Compliance).
  • Starkes Wissen über agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban) sowie traditionelle Ansätze (z.B. Wasserfall, klassisches Projektmanagement), die je nach Kontext effektiv angewendet werden.
  • Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem analytischen, strukturierten und pragmatischen Arbeitsstil.
  • Ein betriebswirtschaftlicher Hintergrund oder ein Abschluss in STEM / Wirtschaft (oder gleichwertige Qualifikation).
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (verpflichtend); Französisch ist ein Plus; Deutsch ist von Vorteil.

Was wir bieten:

  • Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel kreativer Freiheit in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, informelle Unternehmenskultur schätzt, in der alle per Vornamen angesprochen werden.
  • Ein freundliches, offenes Team von rund 340 Mitarbeitern in München, Leipzig und Albourne (UK) – plus mehrere liebe Bürohunde an unseren Standorten.
  • Flexible Arbeitszeiten basierend auf Vertrauen, Home-Office-Optionen und die Möglichkeit, mehrere Monate im Ausland zu arbeiten.
  • Verschiedene interne und externe Schulungsmöglichkeiten, die Sie je nach Ihren Interessen wählen können.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte – sowohl für Menschen als auch für Haustiere!
  • Regelmäßige Team-, Unternehmens- und Familien- & Freunde-Events.
  • Viele weitere großartige Vorteile, die wir Ihnen gerne während des Rekrutierungsprozesses mitteilen!

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – einschließlich Ihres Anschreibens, Lebenslaufs, Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Über uns: Um unsere Vision zu erreichen, "gesunde Tiernahrung im Mainstream zu etablieren" und immer einen Schritt voraus zu sein, wenn es um Digitalisierung geht, benötigen wir motivierte Talente, Know-how von Experten und eine gute Portion "Leidenschaft für Haustiere und Technologie".

Product Owner ERP (m/f/d) - Odoo with a Focus on Finance (Belgium) Arbeitgeber: Alphapet Ventures GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, informellen Arbeitskultur zu arbeiten. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und zahlreichen internen sowie externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser freundliches Team von rund 340 Mitarbeitern schätzt kreative Freiheit und regelmäßige Teamevents, was eine angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre schafft.

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Kontaktdaten:

Alphapet Ventures GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner ERP (m/f/d) - Odoo with a Focus on Finance (Belgium) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner und ERP-Positionen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Finance und IT unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wenn du nach einem Gespräch Rückmeldungen erhältst, nimm sie ernst und zeig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und anzupassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner ERP (m/f/d) - Odoo with a Focus on Finance (Belgium) mit Bravour zu bestehen

Odoo
Accounting & Finance Expertise
Agile Methodologies
Scrum
Kanban
Project Management
Analytical Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Product Owner ERP interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Zeig uns, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, insbesondere im Bereich Odoo und Finanzprozesse. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen beizufügen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alphapet Ventures GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im ERP-Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen mit Odoo und Finanzprozessen in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf agile Methoden vor

Da Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Kanban wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, bei denen du diese Ansätze erfolgreich eingesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Team oder zur Unternehmensvision sind immer gut!